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招工启示究竟怎么写才有可能招到人？

你的,工资,都是招工启示究竟怎么写才有可能招到人？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

2.对第二类，招聘启示要突出高工资，高福利，有吃有住，宽松和自由管理；原因是这类人由于年纪和文凭无要求，往往是农民工阶层，他们要赚钱养家糊口和维系子女教育。

回答于 2019-09-11 08:43:50

年龄18～60都可以！文凭会写名字就可以！工作经验不需要！工资如果需要培训也许开始一个月会少2成！男女都可以！四肢健全～头脑清晰～诚实守信！你就可以来并且留下！福利待遇休息写好就好了

回答于 2019-09-11 08:43:50

你这样不行的，而且现在很多都是自动填写的，方便快捷，比如熟仁直聘，还是免费的

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你需要什么样的人了，一般平台按照格式填写就行，比如熟仁直聘

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人是希望事实求事，不要招人的时候说的天花乱坠，进去以后发现根本不是那么回事，工人不满又要辞职，你又要招，浪费彼此的时间。

回答于 2019-09-11 08:43:50

钱多些~年龄大些~

祝你好运~

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资待遇越高越好，包吃包住的哪种就更好了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

范本：敬启者，我呢开个小厂，想招几个伙计一起发财。愿意来的赶快报名不来是小狗。完了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我说实话，看了你的招聘启事，我觉得，可能是传销，特别是最下面那几句什么多个朋友多条路，完全不像一个正规公司会说的话。人家是来打工的，不是来谈感情交朋友的，还有，只有招聘高端人才，薪酬才会面谈，你最起码把工资底说一下。别人啥也不知道，就写了一个要求会支付宝微信，然后去西藏，这会让人浮想联翩。

回答于 2019-09-11 08:43:50

把衣食住行安排好，整洁人性化。工资保证到号开资！

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