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快递员是计件工资因为疫情没有收入，可以要求公司发保底工资吗？
快递,底薪,快递公司快递员是计件工资因为疫情没有收入，可以要求公司发保底工资吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 我是一个申通快递员，平时工资都是计件的，送多少快递拿多少派费，还有就是收件有提成，现在因为新冠病毒爆发，导致从年前放假到现在快一个月了都没有开工，这种情况可以要求公司发保底工资吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
都说了快递员是计件工资的了，快递行业中貌似只有邮政是有底薪的，因为邮政是国企，其他四通一达的都没有底薪，找公司要求支付底薪基本上不可能，快递公司天天喊着亏钱，如果这个时候给每个员工支付个底薪，一个人也得一千多块，那将是一笔很大的开支，基本上想都不要想，从另一个方面说，加盟制的，快递员是属于第三方招聘的员工，跟快递公司没有直接的隶属关系，没出事还好，出了事快递公司就有借口推卸责任，第三方招聘的属于临时工，所以要底薪这个事不要想，祈求少罚点款就行了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
快递公司从来都不管快递员的死活，尤其是通达系快递公司。你还想要底薪那是不可能的，有的快递公司年前拖欠快递员的工资现在都还没有发。国家也要加大对快递公司的管理。去年就有好多快递公司拖欠快递员工资的事情发生，快递员也和农民工一样，他们挣的是辛苦钱，他们要养家糊口，他们真的不容易！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是老树根，很高兴回答您的问题！我觉得是可以要求保底工资的！在非常时期大家相互理解下，共同度过难关！也希望疫情早点结束，让大家的生活恢复正常！谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班去，不在乎工资。
时间过得越久，越发现
工不工资不重要，重要的是你还能不能去上班
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以申请，但我觉得应该没用！因为老板他也要压缩资金，没生意，他也有房租和其他费用！但可以尝试去沟通！
回答于 2019-09-11 08:43:50
说到底大家都是要生存，快递员虽然是按件计酬，因为疫情或者是不可抗拒的自然灾害导致。无法工作那么所在的快递企业应该提供最低的生活补贴。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从个人来讲，我觉得应该发。因为疫情他属于天灾，不可控的。不是员工自己的问题，当然了有人也许会说也不是老板或者企业的问题。这就是我要说的，既然办了企业就该有相应的社会责任，特殊情况毕竟是特殊的，它不是永久的。
但是社会行情来看，除了国企，公务员，事业编，估计很少有老板再此期间会发工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
大部分快递员也都是没有签劳动合同的。没签劳动合同就已经不正规了。既然不正规的工作，你去干，也就代表你接受这样没有底薪的要求，不得不说的是大部分小快递店都没有合同，你干了干，不干拉倒。如果你去告，浪费时间，浪费精力，也得不到什么。疫情当前，都换位理解一下，快递店的老板也很难。我们在坚持一下，疫情就马上过去了。
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