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老家封路，导致不能回上海上班，工资如何计算？
你的,公司,疫情老家封路，导致不能回上海上班，工资如何计算？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
对于老家封路，导致不能回上海上班，工资如何计算？
首先要把不能回上海工作的原因，要实实在在的给企业领导报备，根据现在政府出台关于疫情期间的政策，员工由于当地疫情期间交通管制，导致的不能及时回到工作地工作的，用工企业是要按照正常工资发放的。
当然这次疫情对企业的影响也是超乎想象的，具体的工资发放标准，也是要根据企业的实际情况而定，不能一刀切。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你是什么公司，私企的话就看老板的心情和人品了，国企可能正常发也可能略微减少，事业单位估计会正常发，福利好些的还会额外有补助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
正在处理公司对没返回人员考勤怎么计算：
提供你属于县级以上的证明附带公章，能够证明的算公假
不能提供证明的算调休
返回后公司未安排上班的，按照公司要求隔离计算，算公假
返回后社区或村委居委要求隔离不能上班的，提供居家隔离证明，算公假
返回后自我隔离的，不能提供证明（有接触史等）的，算调休
重点地区的不能返回的，算公假
其实能不能出来大家整天看新闻或者身边有同事或者老乡的可以去看一下，有确诊的更好查
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个看你的公司具体怎么给您计算啦，但是按照国家的规定应该是，薪酬正常发放
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，看公司的实力，有实力的公司工资全发，一般般吧就发放点生活费吧，毕竟这是天灾人祸，我们互相理解互相支持度过困难，不能什么都去想着靠国家来解决，国家管好14亿人不容易啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
主动跟老板和相关领导咨询协商，说明自己不能上班的情况。
1，公司有没有开工？公司已经正常营业，或者整个公司没有开业？其他同事有没有回到工作岗位？
2，了解国家的相关政策和规定，现在国家应该有指导意见。
3，上海本地应该也会出台相关文件，来指导企业应对。
4，如果你遇到人性化的企业老板，或许在国家和本地政策基础上，工资就不用担心。
5，现在很多企业和从业者都面对这样的困境。广东这边很多一线工人没有回到工作岗位，企业无法正常运转，一些从事餐饮，人流较大的服务行业无法正常开业，国家，当地政府，银行都会相应的出台政策，来减轻百姓的压力。
期待疫情早点结束，大家都回归正常的工作和生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看国家和工作地及企业的规定。别急！当前还是按老家规定，先宅着。并告知单位负责人。条件允许的工作可以网上远程工作哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得待业在家玩，如果正常远程办公，肯定要算正常工资，如果什么只是在家休息，那休息的日子按最低标准算，以前月薪，现在特殊时期按日薪算。
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