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隔离期满，还不让出小区，公司让上班怎么办？
公司,小区,疫情隔离期满，还不让出小区，公司让上班怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
隔离期满，还不让出小区，公司让上班怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
命要紧，如果自己没有负债，负担，有点存款可以考虑辞职顺便梳理自己的内心
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请问答。在疫情发展的最紧要关头，任何安全措施都将成为必要。不要觉得小题大作，切记做好自我保护，并进行良好沟通。
在这种情况下，建议可以分三步来进行准备：
1、隔离期的管理是由小区还是社区管理？一般来说是由社区根据相应城区政策下达，每个小区可以在此基础上有自己的管理要求。比如北京就是通过外地返京人员进入小区时，就将由小区安保或志愿者进行体温检测，提供“健康申报登记表”，并在“京心互助”平台上进行相关申报，明确注明离京返京时间、同住人员。提示戴好口罩，自我隔离14天后，小区方可发放出入证安排外出。如果小区还不让出，是否发生了什么新的防范情况，需要了解清楚正面配合，同时请小区管理处协助出具相关证明文件。
2、企业要求复工的方式是否有所选择？目前企业都在做好防范措施的情况下有序复工，复工的方式可以有多种，比如安排值班、远程办公等。如果公司有要求上班，但自己无法出入小区，与公司积极沟通，是否可以在家远程办公，以工作结果为导向提交工作日报，以证实自己积极上进，未在“摸鱼”。
3、相信经过良好沟通，企业一般会予以理解通融；但如果企业不同意，可能是企业资金紧张、工作不饱和，也是希望借此机会甩掉包袱，那你就主动申请调休、年假、各种假期吧，主动减少人工成本，也算为企业做贡献。这确实是种无奈之举，但作为同舟共济，还是要理解公司的诉求，毕竟水能载舟，亦能覆舟。
最后，就是要做好自我心理建设和身体管理工作，放宽心情，乐观工作，积极锻炼，为早日回到企业办公场所创造良好形象喔！
回答于 2019-09-11 08:43:50
那只能跟公司说明情况，以及跟小区物业沟通清楚。让小区物业出证明，说明你是因为客观因素无法到岗。这样公司也不会难为您，毕竟非常时期，谁都不能大意。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找社区居委会出证明，协调下！
回答于 2019-09-11 08:43:50
青岛这边的做法挺人性化的，大家可以借鉴咨询一下当地
首先确定在职人员春节期间有无外出或有与其他省份接触史，有无发烧咳嗽症状
企业请求复工把可以上班的人员名单提交给政府部门
政府部门把各社区可以复工的人员名单给社区
请求复工的人再到本社区办理复工出入证明
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司现在大部分是外省返回宁波来上班，我是宁波本地的。如果做得到来上班的人都自我隔离了14天的，我觉得复工能理解。但是现在公司复工给那些外省回来的员工去开通复工证明，才到宁波2-3天就安排上班，这很明显是不把员工的生命安全当回事。今天是开工第三天，查出来2个人隐瞒了自己是路过湖北来上班的。接下来会有越来越多的人，这些人里面又会有多少？为宁波的处境堪忧。地址宁波市鄞州区潘火街道，这里的好多小区根本没有管控外来人员自我隔离。
回答于 2019-09-11 08:43:50
远程办公
回答于 2019-09-11 08:43:50
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