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疫情还在防控，返城大军涌入，人口激增，怎么防？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

疫情还在防控，返城大军涌入，人口激增，怎么防？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人想法，返程人员到了一个城市之后就主动去居委会或物业登记，主动隔离十四天，隔离期间有人专门抽检，不隔离的不给开证明，不给开证明就公司就不收，隔离期结束拿着证明就可以上班了，没有证明的就不可以上班，没证明的去上班一旦被抽查到公司，使劲罚，罚到哭，作为门店，必须有隔离证明，没有隔离证明，就不许开，本地的人发隔离证，以小区为单位，进出自由，但是体温必须量，回乡的人员，隔离十四天后才拿着证明可以自由行走，作为，外乡留本地过年的房东作证明去居委会给开证明，作为流动人员，进入小区，进入公共场所以隔离证为准，一网打，不留死角，可以正常工作，，防疫俩不误了，

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于返城复工复产，不仅是国家的政策要求更是国计民生的大事，疫情期间，是一个两难选择，我们国家达到今天的成就不容易，我们有坚定信心一定能战胜疫情并让社会良好发展，从以下几个方面对复产复工方面有指导意义。

（一）有序安全组织复工。各地、各有关部门和单位要认真落实国家及省相关要求，在切实做好疫情防控的前提下，有序组织企业复工复产。已正常运行的涉及保障城乡运行必需、疫情防控必需、群众生活必需、重点项目建设，以及其他涉及重要国计民生的相关企业，要进一步强化疫情防控，依法保障职工合法权益，确保稳定运行。

（二）加强复工前管理。各地要统筹制定分类分批复工方案，实行企业复产复工审核报备制度，疫情防控不到位的企业不得复工，旅游、休闲、娱乐、影剧院等涉及人员聚集的企业未经批准不得对外经营。各行业主管部门要制定复工管理方案，指导督促复工单位制定周密复工方案。复工企业要开展全面的人员健康摸底排查，把握复工人员的健康状况和近期人员接触情况，按照有关规定评估后确定复工返岗人员，发现异常情况要及时报属地卫生健康部门，并按照规定严格落实医学观察、隔离等措施。要落实疫情防控物资和相关条件保障，做好复工前的环境卫生和消毒工作。来自疫情重点地区的职工按国家及属地有关规定执行，未经批准不得返工。

（三）加强生产经营或作业场所健康管理。严格落实单位入口设置体温检测点和体温检测等制度。指导督促企业切实做好生产经营场所、作业场所，以及办公区域、电梯间等公共场所的卫生管理和定时消毒工作。落实生产经营、作业过程中的健康防护和监测措施。企业办公和生产经营区域、作业场所，实行封闭管理。严格非本单位人员和车辆进入管理。统筹做好相关领域隐患排查整改和教育培训工作，加强安全生产管理。

（四）加强生活场所卫生管理。指导督促企业健全相关制度，强化宿舍区和食堂等生活场所卫生管理，定时消毒。采取分时就餐、分散就餐、餐食打包等方式，因地制宜防范人员就餐时可能发生的交叉感染风险，严禁各种形式的聚餐活动。

（五）加强健康监测和应急处置。指导督促企业建立健全职工健康状况日报告制度，加强健康检查和疫情监测，实行日报告、零报告管理。按照属地疫情防控工作部署，在卫生健康部门指导下，复工企业要完善制度，强化应急准备，一旦发生疫情，及时科学有效处置，保障职工健康安全。

我们希望每个人都能认真对待，是对自己的负责，对工人的负责，更是对社会的负责，对国家的负责！

回答于 2019-09-11 08:43:50

随着春节假期的结束，许多城市返回单位上班，必然增大疫情防控的压力。但不必恐慌，各级党委政府已经动员各界职工奋战在防控一线，24小时在岗全力确保大家的生命安全，大家上班后，要做好防护，只在单位家两点一线活动，发现疑似情况及时报告当地政府。

回答于 2019-09-11 08:43:50

返程人员都会登记，并且隔离14天之后才能上班。如果在上班后发现有发热等相关症状的可以直接联系相关部门。再者就是出门的时候一定要做好自我保护。及时的配戴口罩及更换口罩。与他人保持一定的安全距离。办公室及工作车间一定要按标准定时消毒通风。

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情未除，如此开厂复工，恐怕会前功尽弃！

中央应急令暂缓开厂复工，必须彻底解除疫情才行。

厂家的利欲，决不可毁了民众性命！

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