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唐僧、悟空、猪八戒、沙僧，哪个更适合在公司发展呢？谁成绩更大？
唐僧,团队,的人唐僧、悟空、猪八戒、沙僧，哪个更适合在公司发展呢？谁成绩更大？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
他们都不适合，如果非要选一个的话就选沙僧，因为他之前是卷帘大将，是整坏了东西才被下罚下界。
回答于 2019-09-11 08:43:50
唐僧，团队的领导者！内向、善于思考、比较悲观！这种性格做事有条不紊，善始善终，中途不会放弃，而且懂得善用资源！这种性格美中不足整个人没有活力，显得很阴沉，过分的注重细节，给身边人带来巨大压力！
接下来我们谈谈大师兄！
孙悟空，团队中的猛将！外向、行动果断、极为乐观！这种性格不易气馁，信心百倍，天生的工作狂，勇于攀登高不可攀的顶峰！但是他喜欢独立独行，喜欢高高在上的感觉，所以总想控制别人，有点自以为是，听不进别人的建议，狂妄自大！
二师兄猪八戒呢？
猪八戒，团队中的“表演天才”。多言、乐观、大大咧咧！对任何东西充满好奇心，童心未泯！从不吝啬对别人的赞美，当团队人心力交瘁时，能带给团队人轻松！但是喜欢添油加醋，总喜欢把真相说的很夸张！活泼好动、没有耐心的本性养成了记忆力不好的坏毛病！做事情很有激情地开始，但往往以没有结束而告终！
师弟沙悟净！
沙僧，团队中的老好人！内向，喜欢旁观、比较悲观！对任何事情都有耐心，对任何情况都能适应，总能平静的接受命运的安排，喜欢静静地站在一旁给处于劣境中的朋友中肯的建议！但是，他最大的缺点就是没有主见，往往害怕对事情负责而拒绝做决定。没有魄力，害怕结果更糟而宁愿保持现状！
唐僧团队之所以能历尽千辛万苦取回真经，和团队成员性格的黄金组合密不可分！使得整个队伍中的性格劣势在互补的作用下降到最低，性格优势在不断联合下大大加强！这样几乎接近完美的性
回答于 2019-09-11 08:43:50
唐僧属于领导型，喜欢遇到问题不问缘由就吊杠员工，也不问问谁对谁错，典型的欺软怕硬，窝里横。不过耐力好，认准的事能够坚持到底。
悟空属于打鸡血型的，喜欢干大的，重要的活，没耐心，容易上头，经常逾越领导（唐僧）作出决定，惹得领导不高兴，经常被穿小鞋。优点就是聪明，本事大，人缘好，能搞定别人搞不定的事。
八戒就是个老油条，好吃懒做，活路不见干多少，好处没少捞，领导同事两边不得罪，身在其中自得意。
沙僧属于埋头苦干型的，最累最苦的活都是他干，还没有怨言，特听话，领导让向东，就是撞坏墙也不回头。
可以说每一个公司都能看到上面四人的缩影，谁能取得更好的成绩，还真不好说，这取决于所在的公司和岗位。如果位置合适，每个人都能发挥自己的优势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
四人代表不同的职场角色。唐僧代表的是那种有方向感的领导，悟空代表的是业务能力出众的业务骨干，八戒代表的是能力一般的团队润滑剂，沙僧代表的是任劳任怨没有太多想法本本分分的执行者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
八戒，动嘴不动手，适合当领导；沙僧混个温饱，在一个后台岗位终老；唐僧适合专业岗位，技术工种；悟空容易被排挤，最终愤而离职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看公司老板的眼光了，如果我是老板我最喜欢孙悟空。孙悟空能力最大，脾气也最大，这种人黑白分明坚持原则。是个老板都很欣赏孙悟空的能力，但是孙悟空不太可能会拍领导的马屁，领导要是用他还得给他几分面子，因为能力在那，我觉得老板用这种人会给公司的发展发生质的飞跃，给他几分面子值得。
唐僧这人只能自己创业当老板，不适合给别人打工，必须要做大领导。他能力不行，还挺固执，有时候还很虚伪。有的就是坚定不移的信仰和管二代的出身，结合这几点因素，他最适合当老板。
猪八戒和沙僧在公司一定是混的不错的，八戒最会让领导开心；悟净是领导智囊团，他的建议在领导心中占有很重的位置。但是二人能力有限，都是职场上的老油条，人际关系玩的非常溜，可以用但难堪大任。如果公司只用这样的员工，那公司不会走多远的，大部分的资源都在内耗。这二人都是先考虑自己的得失，然后才是公司的发展。
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