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有的人见不得人好,也有的人也见不得出问题落井下石,这种人心理总是失衡,为什么?
的人,落井下石,自己的有的人见不得人好,也有的人也见不得出问题落井下石,这种人心理总是失衡,为什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
有的人见不得人好,也有的人也见不得出问题落井下石,这种人心理总是失衡,为什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有的人见不得人好,是他的人品有问题,到处炫耀自己,自怕有人超过他。往往这种人有心里疾病,一旦被周围人看穿很难自拔。
有的人见不得出问题落井下石,我看人品也不过关。平时你对他有一百个好他不记得,一个不好他就记在心里了。有的人是为了讨好他人,不去评估你是什么人,也不记得你对他的帮助,一旦你东山再起,他就像狗一样又回到你身边。人生百态!
回答于 2019-09-11 08:43:50
顺答几句。
见不得人好,劣者落井下石,都与三观有关。其心理,性格使然,也是心理不健康的表现,个人素质,人品低下的表现,究其根是受教育上出了问题。
帮人好,见人落井拉一把,是善良,良知,优雅的人格体现,是人类文明的方向之一。反之者,是与先进文明不同路的人。
浅议。有失处见谅!
回答于 2019-09-11 08:43:50
有的人见不得人好,也有的见不得出问题落井下石的人大有人在,见不得人好,俗称红眼病,这种人虚荣心强,心胸狭窄,别人比她强,就难受,心里不舒服,恨不得别人都不如她,背后说别人,这种人还不少,见不得出问题落井下石的就更可恨了,俗称小人,这种人心理阴暗,惹着他什么坏手段都使,人品有问题,远离之!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这人呐生来有的就是善良的负责任的!而有的人生来就是爱向上过了河就拆桥的!
大家上班时都有体会的,您要是没别人的工资高,他们有的人就会在你面前吹捧自己很有能耐!您要是表现好,拿的工资高!这时,就有人可能嫉妒的不行!就可能会在领导那里说你这不好,那不好!如果领导能够擦亮眼睛,自会明白的,否则长期下去会把自己的公司给搞垮也不知道的!
其实,我认为不管别人说什么?自己心里得有底儿!越是自己有关系越是要低调些,谨防上别人的当!现在有的人为了达到自己的目的!他们会用许多办法来给您套近乎的!比如:请您吃饭!您有些时候说错话了,他还会奉承你会说话等等!
有句俗话说得好“人上一百!形形色色!”这些没什么“大惊小怪的!”我劝大家不管干什么工作都要认真的去干好就行了!您不管干什么工作都有嫉妒和被嫉妒的!俗话说得好“真金不怕火炼!”
关键时刻要把持自己不犯错误就行了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一个普遍现象,也是人的心态问题,每个人都有自私的心里,看不得别人比自己强,有嫉妒情结,也算正常,只是要有个度,这也是进步的筹码,成为强者的动力。
人生百态各不同,
胜败好坏心态中。
妒贤嫉能非君子,
修为自身功无量。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来说说我的想法!其实,见不得别人比自己好,无论什么事情别人胜过自己心里就难受,尤其是自己身边的人,这样的人不是心坏,只是自己的能力不及他人而万般无奈的另外一种表达的方式方法!你注意观察没有啊,当这些人在超越周围的人之后,他的这种嫉妒心理就随之下降了。你真的特困了他也不是冷漠人!所以他们不是坏人,随着时间的流淌环境的改变,他们的心理还是要成熟的,最终还是朋友!
回答于 2019-09-11 08:43:50
见不得别人好,并且在出问题时还落井下石的人,其实是一种病态心理。
这种心理的根本原因,与其心胸狭隘是分不开的。比如在工作中,同事做出了成绩,受到了表扬,这种人的心中立刻就会燃起熊熊妒火。背后里就开始说三道四,恶语相向,恨不得人家马上倒霉。
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