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因为非常时期,小餐厅放假一个多月,老板说放假没有工资,怎么办?
工资,老板,的话因为非常时期,小餐厅放假一个多月,老板说放假没有工资,怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
因为非常时期,小餐厅放假一个多月,老板说放假没有工资,怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是豆芽菜,将为大家深入分析“小餐厅不上班,放假一个月不发工资”这个问题!是这个问题,我们需要从多方面进行考虑!
1、小餐厅这样做,其实是违法的,劳动法中有明确规定,在年假放假期间,公司应该将薪资正常发放,今年因为疫情的影响,因此很多行业受到了比较大的损失,特别是餐饮行业,但是国家发布了明确规定,第一个月的薪资是正常发放的第二个月的工资就要看企业的自身了,因此,在放假的第一个月,老板不发放工资,这个行为是犯法的,你可以申请仲裁!
2、我们要从第二个方面考虑的话,就是你要不要在这个企业长期干下去,如果你计划在这个企业长期干下去的话,那就跟企业老板进行私下协商,这个雨月的工资不发放肯定是不行的,可以发放一部分作为补偿!现在在本次毅行中,公司损失惨重,但是我们也需要生活,因此也需要一部分资金,但是考虑到后续还是继续,要在这个企业发展,因此可以给企业进行私下里协商,私下沟通这个事情!
回答于 2019-09-11 08:43:50
很简单,直接和老板说你会报警,政府不是这样规定的,这种小老板就是欺软怕硬,你越退他越欺负你。
不过有一点,拿到钱基本这份工也就差不多了,自己要衡量好。
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