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为什么有的人可以在一个公司待5年以上？

公司,工作,员工为什么有的人可以在一个公司待5年以上？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么有的人可以在一个公司待5年以上？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

那就是这个公司的很多东西满足了这个人的需求，就是一家公司，如果要留住一个员工，他必须要满足这个员工的几个需求，第一就是收入，很多人打工，或者是在一家公司能够持久的感觉，说明他所期待的收入和这家公司给的收入是相匹配的，那第二点就是这个员工的个人精神层面的东西也得到了满足你，比如说现在有些企业这个员工，给首付买房买车，其实这一定层面也是公司的福利，而满足了这个员工工的精神层面的东西，第三，就是灵魂层面的东西，这个其实，在我们的印象中还是很少的，那就得给大家举一个例子，就是比如家里有人过生日的时候，有些，有些公司会想办法给家里寄一分钱，就是这个员工在公司干的很好，而且认真负责，其实是这样，让员工达到一个灵魂层面的满足，其实一个员工在一家公司能干五年，就说明，这个员工所有的需求在这家公司得到了满足。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是那个“有的人”

毕业后我一共从事了两份工作，第一份工作做了三年多，第二份就是目前的工作，今年是第七年。

公司性质不是国企，央企，是一家私企。公司里待5年10年15年的人很多，我来这个公司的时候也在想，为啥会有人待这么久？工资还不算高...

直到我也拿了五年贡献奖，想想其实五年很快，还没咋出滋味五年就过去了，而且又两年了。说原因，有自己的，有外界的，有家庭的，都有。

自己本身不好折腾，安稳是我所想要的。

公司目前所处的环境，还算可以，一群同事朋友，气氛融洽，利益不纠缠太多。

家庭有压力，需要更努力，不敢随便动，万一还不如呢？

说点不好的，就是像大家说道的，有的人，例如我，不愿跳出舒适圈，这点不好。引以为戒吧！其他的，看自己，随心情，机会与风险同在，而且我估计机会会更大一点。

谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

各种认为呢，这种情况分为三种币种就是呢，第一种，小城市小县城换了这家下一家和这家差不多跳了这个坑又找另外一个坑。第二种就是离家近，事少，可以。照顾家里面。第三种就是这个公司的待遇，各方面都还不错觉得这里还可以好好的干下去，还有上升的空间。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一：为了生存，现在社会换工作的风险和成本太大，如果目前公司的各项待遇可以，为了生存，不得不继续维持现在的工作。

第二：身居要职，薪水可观。公司有他发挥的的空间或公司有项目需要他。

第三：做一万件事容易，但是一件事做一万次，你就是专家。深入一个岗位，做精，在哪里工作对于这种人来说都是一种乐趣。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样的公司应该有忠诚奖吧 反正我们公司有

回答于 2019-09-11 08:43:50

我用我的亲身感受来回答你的问题，我生活在一个五线都估计算不上的小城市！在从毕业后就一直在一个公司工作到现在！我到现在没有换工作的想法！

没有换工作有一下几个原因:

1、兴趣和工作内容高度契合！我算是幸运的！虽然上学期间学习的专业和工作内容有点不同，但是工作内容却和我的爱好高度契合！所以工作干劲十足！

2、归属感！我们公司不是那种大型企业，小企业有一点好处，那就是我们可以和公司领导方便沟通！我们的意见可以很好很快的反应到领导那里！领导的很多管理方式让我们增加对公司的归属感！

3、没有经济压力！我生活在小城市里，这里生活压力较小！就我目前的情况来说，我没有房贷车贷等压力，虽然我的工资不高，但也能满足我目前的经济需求！

4、性格！这才是我没有换工作的最主要的原因！别看我年龄不是很大，但我是一个容易满足的人，这也可能是我的弱点，不求上进！安于现状！既然现有的工作可以满足我现在的生活要求，预计未来也能满足我的生活要求，我为什么要换工作呢？

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