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33岁了,一直做HR工作,但是不想干了,接下来想换工作,该干什么?
自己的,工作,职业33岁了,一直做HR工作,但是不想干了,接下来想换工作,该干什么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
的确,在国内如果不是进入上市公司、规模企业,或者做到一定高度的职位,人力资源大多干着打杂的事,既没有多少价值感,也没有太好的收入,转不转行关键还是要综合分析一下自己的情况再做决定。
一、如果不转行
毕竟“男怕入错行,女怕嫁错郎”,这个年龄应该也做了7-8年啦,多少还是有一些专业知识积累和行业经验的,就算没有做到很高的职位,也还是可以混的不错,至少稳定的核心岗位。收入应该也够养家糊口的,只是没有多余而已,可能是职业倦怠期到了,或者没有找到发力的地方。
建议如下:
1.专业知识精深研究,以案例和方案为主,树立专家形象,
2.抽时间多考一些人力资源、劳资关系、心理学、职业规划师之类的证书给自己增加竞争力,
3.根据自己单位实际情况,主动争取额外工作,比如餐厅、保安、绿化、卫生、安全等范围,琢磨职场情商(可单独沟通),打开晋升之门,
4.如果是管理岗位,可以在当下疫情期,协助做好公司转型,专攻首席组织官岗位(这个可以多了解,目前年薪都在30-50万以上),
5.实在不想在现单位,也可以考虑跳槽,今年确实会比较难,可考虑一线城市。
二、考虑转行
1.做过人力资源的大都会选择与专业相关的方向,这个时候应该考虑偏销售多一些,不要怕没做过销售,
2.很多人做过人力资源会有眼高手低的毛病,轻易去选择创业,绝大多数都是失败,积攒的一点积蓄别轻易就耗光了,慎重!
三、调整心态,锻炼身体
不管怎样选择,今年都是异常艰难,心平气和,养精蓄锐,留得青山在,不怕没柴烧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为资深人力资源总监给你一些建议:如果你是女生就坚持,提高业务能力,主要提高员工关系这个板块。人力资源是和人打交道,很难的工作。如果你是男生想换行,那就去做销售,挑战一下自己,销售门槛低但难度最大,收入做好了也会有很大的改善,最主要的是销售最能体现一个人的综合能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么不想干了呢?33岁这个年龄,给我同龄。30岁以后换工作,换行业要慎重,这个年龄伤不起呀。如果你换了一个新行业,没有资源,人脉,行业经验,挣不了太多钱,可以说从头再来的,伤不起,除非你家里有矿,可以无所谓啦。
再者,哪个行业都有让人反感的时候,但是有一点干一行爱一行,不但要爱,更重要的是做到极致。人力资源很好的一个岗位,你做到极致了吗?年收入多少,如果做的很厉害,年收入30万+,我相信,你不会焦虑这个问题了。有钱肯定会变得喜欢
回答于 2019-09-11 08:43:50
33岁了 一直做HR工作,现在不想干。想换个工作做什么好?
很高兴能够回答这个问题,我相对HR还是有一定的了解,其实这个岗位的工作还是需要有一定的沟通和逻辑思维的应变能力会做起来更轻松一些。到了这个年龄想换工作一定要慎重考虑好自己下一个岗位需要做什么,现在所有的岗位都有工作的困惑和烦恼,你每选择的另一个新岗位都是上一个人留下的旧岗位,所以一定要认真考虑选择好自己的选择方向,以免段时间选择不好造成心理压力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那么你应该考虑一下你的家庭收入,资产负债表
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有好做的工作,没做过之前也不存在什么自己喜欢的工作,当爱好变成工作,随之而来的也是厌倦。
当因为厌倦工作而换行业只不过在做人生循化,用不了多久你还想换工作的。
我的建议:
1.当你发现一个工作你了解之后想做
2.通过努力你也具备的相应的能力(是别人认可的,不是自己认为的)
3.所在行业,所从事工作有前景(当前公司好不好不是很重要)
如果没有满足以上条件,希望从日常熟悉的工作中做一些你所能改变的事,多读书,周末多出去走走。职业生涯还很长,你需要慢慢的积累,并不缺机会,只是你能力没到不觉得他是机会。
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