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公司让你培训，要求必须去还让你自己交钱，合理吗？
公司,劳动者,自己的公司让你培训，要求必须去还让你自己交钱，合理吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
往往不得不安排员工参加的陪训，多是关乎公司的外部评审，如化工企业员工危化品操作资格证，每一位操作员工都必须持有，一般公司都会支付员工培训费用，让员工脱岗带薪安心参加培训并取得合格证书！如果这种培训公司要求你自己掏钱，那你是可以起诉的，因为这是法律法规要求，公司有义务提供时间与金钱，换一页证书，保外审通过！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理，也分情况吧，如果你一开始进入这个单位，老板没有说日后让你培训技能，你大不了可以不干了，也可以自己想学点东西，在这继续干，或者跟老板提要求，涨工资或是五险，大家都是来工作的，别说什么你学到的都是你自己的，前提是自己不感兴趣，没想往那个方面考虑，2，如果你已经工作了几年，在这个没有福利的单位 ，你更可以离职，找一个福利各方面都好的，或者大胆提涨薪或者五险，（我这里前提都是，你之前不想往这个方面培训的，或者说压根就不会考虑的那种）其实还是一句话，要么自己什么都不说，自己花钱，委屈自己，反正我不会这样的，本身就是上班族了，炮去吃饭 路费，自己一个月还有多少，不够花都，要么勇敢提出来，大不了拒绝了，再换个适合自己的各方面待遇都好的单位（前提是自己已经工作多年，有养活自己的能力溜达，有选择性）以上，个人想法
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我是创业九年咸鱼哥。
你这个问题合不合理，我不做回答！但是我可以表明，如果这样的机会放在我面前，我会选择自己交钱去培训，只要是我觉得对我的工作是有帮助的话！
首先，培训学到的知识是在我身上，可能这些知识目前是为了帮助公司，但是技多不压身啊，谁也拿不走的，今天我在这个公司继续做，职业技能掌握的多了，升职加薪只是时间问题。就算以后我换一家公司，这些培训学到的东西我不是还可以继续用吗！！何乐而不为呢？
很高兴回答你的问题，以上纯属我个人观点，仅供参考！感谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理！成长是自己的事情。有可能你跟不爽，请你记住，如果他觉得你没希望，就不会让你去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看是否是工作必要、如果对工作有必要且公司没义务帮你交费、自己就看着来了、或许你不想在这家公司待了
回答于 2019-09-11 08:43:50
弱弱的问一下，这个公司包食宿吗，还是自理？
开个玩笑，言归正传，我认为是合理的，公司让培训是好事啊，我们公司有这样的事情，我都第一个报名，有句话说的好，活到老学到老。
我个人认为，培训就是一个给自己充电，提升自己的机会，人的一生就是一个不断学习和提升的过程。
这样的好事还是公司要求的，那就更好了，毕竟，带薪培训还是很舒服的，并且，培训学到的都是东西都是自己的，自己出点钱完全合理，我对于这样的事情完全是支持的…
回答于 2019-09-11 08:43:50
你中午去单位附近饭店吃工作餐，你需要付费吗？当然没不吃可以不付费。
去参加培训既然收费，一定有收费的原因，接受培训，学到的知识是你的。你喜欢免费的，就如头条问答，多少人回复你问题都不收费。为什么不收费？你想过吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理。
可以公司出钱，与公司签订培训服务协议。
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