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如何对待不回你消息的人？
的人,不回,你的如何对待不回你消息的人？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
现在生活节奏快，每个人都可能承受着不同的压力，一个不回你信息的人，从正常的角度看，可能有以下几种情况。
一种情况，这个人太繁忙，没有时间和朋友互动，你别怪他，待他如初见。
二，可能你们之间有了小小的隔阂，你没有觉察，他却有些耿耿于怀，解铃还须系铃人，如果你们的交情深，他想开了，会联系你，你也要主动多次联系他，珍贵的友情需要天长地久的真诚。
三，他可能把你拉黑了，一段无法继续的感情或友谊，可能有很多方面的原因，走远就走远吧，别去打扰一直不回你信息的人，有的失去，是另一种美好的开始……
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一个大家都会遇到的问题，我从自己的感受来回答一下。
现如今QQ、微信等即时通讯软件越来越发达了，人们几乎都不用了短信功能了，一来微信可以语音，不用费力的打字了。二来，用微信发送消息用的是流量，不花钱，短信是收费的。甚至于很多人都不打电话了，直接语音聊天或者视频聊天了，既免费又亲切。
可是方便的同时也有弊端，比如工作时就不能语音聊天，开会时就不能接听视频，紧急会议更是短信都不能及时回复。所以说，要看短信不回复的原因，再说如何对待。如果是工作原因当时不能回复，过后回复的也就算了。如果是一直未回复，那就要仔细琢磨琢磨了。
首先，对方和你关系如何？上下级关系还是同事关系？为了公事，同事不回复你，你可以继续打电话给他，理直气壮的问他为什么不回复消息，然后再说有什么事情。而如果是领导不回复你消息，那你就要好好斟酌一下，是领导没看见，还是不屑一顾，是再次发一遍消息，还是直接去面谈。
其次，如果是朋友关系，而且是私事的话，不回复你消息，就不要拿热脸去贴冷屁股了。长时间不回复就是不想回复，既是不愿意理你，也是不拿你当一回事。所以就不要执着地等待了，愿意留个念想，就留着他，不想再见他，就删了他，很简单的事情。
最后，我想说的是，不论领导也好，同事也罢，或者朋友，发消息都是建立在平等的地位上，发消息的内容既要客观公正，也要显示出尊敬来。不能命令式的发过去，也不能语言强硬，这是个技巧性问题。如果你问了某个问题，对方已经答复你了，你仍然问个不停，对方可能就不愿意再答复了。所以说要从多方面找原因，不能一概而论，对方不回复你消息就该怎么样！
以上是我的回答，不足之处，请多多指正！
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于不回消息的对方，其实主动权在你手里，你能承受三天？五天？十天？过了这承受期，那就“断交\"！
回答于 2019-09-11 08:43:50
成年人的世界里有很多残酷的现实，我们无力改变，只需平常心看待，接受并看淡，既是一份磨砺更是一种成长。
不是所有人都必须重视你
老板经常不回复消息，即便你断定他看到了，可那又怎样，你把该告诉的、该汇报的，通过消息说清楚，那就ok了，不必等待领导那句可有可无的“收到”。
在我们还不能和领导平视的情况下，无须自寻烦恼，内心只求心安即可。
类似的情况太多，同事不回复消息，太常见了，要么是没看到，要么是看到了不愿意回，抑或看到后恰巧被别的事情耽搁了；任何一种情况都可以成为他们不回复消息的理由，难道我们要因为别人“无关优劣”的习惯而受到伤害吗？
所以，非亲非故的情况下，只求自己心安即可。
亲人和朋友之间更需要注重礼仪
如果不回消息的人是我们的好朋友或者亲人，那么我们就更应该给他们找一些不回消息的理由了；千万别钻牛角尖，把人往坏处想，既伤了感情，还让自己苦恼，太不值得。
其实将心比心，有时候我们不也会因为琐事缠身，因为情绪低落而懒得回消息吗？
所以，不要以自己的道德标准去衡量别人，更不要因为他人的“习惯”而误伤了自己。
当有朋友或亲人消息时，尽量做到以礼相待，哪怕只是一句“收到”或者“谢谢”。
当然，既然是朋友，是亲人，没有及时回复你的消息，不妨主动去个电话，一来让对方知道你的心意，二来确保事情的有效传递。
过度自尊有时正是烦恼的根源
每个人都有被尊重的渴求，这也是我们会在意别人是否及时回复自己消息的原因。
但是细想，正是这份在自己这里价值千金，在别人那里不值毫分的“尊严”促成了很多烦恼和忧郁。
如果说祈求别人的尊重是一种自尊，那么用实力去赢得尊重是不是更骄傲呢？
因此，当别人还不能满足你的自尊时，不必烦恼，不必忧郁，只需暗自努力；收拾好玻璃心，用奋斗将其包裹，当你的实力足以傲视群雄时，你一定不会再因为别人是否回复你短消息而烦忧，因为与你的实力相比，这些琐事太过渺小。
所以，无需绞尽脑汁去想如何对待不回复你消息的人，将时间和精力用在让自己快乐，让自己成长的事情上面，一定收获颇丰。
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