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应该辞职吗？何去何从？
自己的,的人,工作应该辞职吗？何去何从？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业效益差，降低整体预算也有很多企业的年终奖是跟企业效益挂钩的，具体可能是按照每年营业利润的百分比去计提年终奖，然后按薪资级别去发放。有些公司因为市场不好，全年利润几乎为负，年终奖肯定是发不出来了。即使是强行去实现发放年终奖的承诺，也会大幅缩水。 这种情况下，年终奖缩水可能仅仅是第一步，接下来的可能就是降薪、裁员。年关将至，很多不景气的行业开始思考明年的营业模式，有些大型企业甚至出现40%的裁员比例。 企业效益直接决定员工福利，在遭遇年终奖缩水时，不妨分析一下到底是所在企业经营不善还是整体行业不景气。 1、环顾整体，分析形势 在某金融单位上班的小刘接连三年都遭遇了“年终奖缩水”这一惨痛事实：从开始占全年税后二分之一，第二年变成四分之一，第三年干脆也就占十分之一。但由于小刘从事的是专业核算工作，业务能力强，工作做得既顺手又顺心。并且通过人事了解后得知，年终奖缩水是整体缩水，原因是公司的上级母公司出现了财务问题，导致全体员工的薪资结构调整。因此小刘在分析了个人工作情况和整体形势后，非但没有萌生离职的想法，反而在自己工作岗位上更加努力，把自己的业务能力和专业水平不断提高，领导对小刘的工作也越来越认可，之后在月薪上给他做了一定程度的调整。 有时“年终奖缩水”，不代表是薪资缩水。通过分析整体形势，变被动为主动，也能保障全年收益不缩水。 2、切忌冲动，回归工作本身 有些公司经常会在年底散发一些小道消息：今年年终奖可能要取消？明年要整体降薪？由此造成人心惶惶，有些人甚至因为这些“空穴来风”，就忍不住去寻找下家了。在此奉劝职场人士：千万不要因为这些小道消息而冲动离职，因为有大概率会悔不当初。退一万步讲，小道消息成真，年终奖真的不发或者明年真的整体降薪，也该去好好寻找不发或者降薪的原因，结合自己对工作的热情以及整体行业趋势，再去决定去留，而不是一时头脑发热就去换工作。 工作的价值体现在很多方面：自我实现、社会、生理安全、自尊。薪资仅仅是占其中很小一部分，所以在遭遇薪资调整时，不要盲目的因为一时愤慨就决定辞职，要综合多方面去考虑。3、建立“危机意识”，做好预判 不管身处什么行业、职业，不管是在大型企业还是私营企业，“危机意识”必不可少。 危机意识是指对紧急或困难关头的感知及应变能力。年终奖取消或缩水、明年集体降薪，甚至公司大幅裁员，都可以算是工作中遇到的困难关头。 有人可以遇到困难迎难而上，通过心理预期调整或者主动做一些事去平衡，去渡过这个不适阶段。有人却非常容易被现实的困难击垮，一蹶不振，并愤慨于自己处境艰难，世道不公。 建立“危机意识”的目的，就是加固内心的防线，增强对未知困难的承受能力。所以职场人在工作中，要不断的在经济实力、专业能力以及社会关系等方面筑造城墙，保障在危机到来之时内心的应变能力和承受能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职，即辞去职务，一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，二是个人选择与单位解除劳动合同，三是双方协商一致解除合同。那么是否辞职，一定要理智，想清楚前因后果、何去何从，然后再做决定。
1.当前处境不妙，领导不信任、同事之间互相排挤，没有更好的发展与升职空间，那么可以在找好退路的前提下，可以考虑辞职。一般来说，工作机会来之不易，能珍惜则珍惜。只要离职不是出于冲动，一般来说，找好下家，能够有足够的能力去跳槽时，去开辟新的职场也是明智之举，对自己的发展来说也是合适的。
2.“好马不吃回头草”，“浪子回头金不换”。从长远出发，为自己的职业发展铺就合适的道路。有合适的机会抓住，不必犹豫。毕竟人这一生，与其平平庸庸的度过，不如干出一番轰轰烈烈的事业，为自己、为家人争一口气。离职是为了更好的发展，如果原公司已经不适应时代潮流，不能为自己带来更大的发展空间。那么去到一个全新的领域，可以更好的施展自己的理想抱负，能够“山高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。
3.现在社会发展越来越快，只有与时俱进、跟紧时代的发展步伐，才不会被时代淘汰。在上个世纪社会上还有“接班”现象，父亲退休，子女接班继续工作。进入新世纪后，一切都是竞争上岗，靠的是个人的真凭实学，所以当一个工作岗位已经没有发展潜力时，可以换工作“跳槽”。当断则断，不受其乱，在考虑清楚后果的前提下，做好充分的准备，知道何去何从。
4.生活需要工作，而工作是为了更好的生活。生活与工作，是人一生的重要组成部分。一般来说，干一行爱一行，不随意的更换工作，换句话说珍惜当前工作。对于年轻人来说，选择第一份工作，一定要慎重，俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”。第一份工作对人的以后职业选择，有着思维定式的作用，会在人的心底形成固有思维，会自觉不自觉的认为自己适合这一类工作。所以一定要慎重，根据自己的兴趣爱好，或者是专业特长，选择合适的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
何去何从？看的出你自身比较迷茫，人迷茫源于没有目标，如果辞职仅仅是你逃避的一种办法，我想在其他公司你也会遇到同样问题，如果你为了谋求更好的发展，请先确认自己是否准备好了迎接未来更大的挑战，想清楚这几个问题后，你应该能找到答案了。
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