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由于疫情的关系，你们工资停发了吗，你怎么看？
疫情,工资,企业由于疫情的关系，你们工资停发了吗，你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
待岗期间，工资怎么发？
超一个工资支付周期没上班发放生活费。
意见提出，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。当然这个国家相关规定文件！实际我们从双方角度去考虑！我觉得在没有出勤的的情况下我觉得出于综合考虑给员工交社保就可以了！毕竟损失不仅只有员工！作为企业家的损失是我们无法估量的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间，各地严格管控复工，导致很多公司无法上班，各个写字楼更是门可罗雀。
这就造成了公司的正常经营的中断，但这也是为了防止疫情的进一步扩散，不得已而为之。无法复工，自然财务部门，人力资源等也没有办法进行数据统计和核准，会对工资发放时间有影响。
随着疫情的稳定，目前各地复工也已经步入了快速轨道，国计民生恢复是指日可待。公司正常运行后，必然会对前期积累的工作做一个梳理和统筹，工资的核准和发放将快速进行。
所以，暂时不用担心工资不会发放，只是短期内的一些客观原因造成了延误。不过，对于一些不发放的公司来说，建议通过劳动部门投诉和仲裁，这严重违反了法律！
回答于 2019-09-11 08:43:50
与人类共享自然
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资该发到发了，但一个多月上不了班谁发给你，该用的该给别人的房租一分不能少，真是苦逼呀
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