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在招聘者的眼中是如何看待一本二本和大专学历毕业生的呢？
学历,一本,你的在招聘者的眼中是如何看待一本二本和大专学历毕业生的呢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：4
当然，招聘着肯定是要高学历的喽！因为你上什么样的大学，代表着你的本事有多大！文化水平，个人素质修养都是不一样的！不然还分什么211，985呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看什么公司了也要看哪个部门。有的公司看中文凭，文凭对本人来说就是认证。因为有学历会专业对口，这样会更好的思考深层问题，更深层次的分析问题，提出问题。然后解决问题。而有的公司，部门更看中经验，因为经验是需要时间的积累，这样的人才很难得，他们在实践中更能应对突发事件，有时候利于把损失减少到最小。也能更好的结合理论实行。所以各有利弊吧。看公司部门的需求。但本人更偏向从基层做起的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得应该是一本（城市）；二本（城乡结合部）；大专（乡下）。我自己就是一名大专生，但我一直都认为，机会永远掌握在有本事的人手中。
回答于 2019-09-11 08:43:50
许多公司特别是大型公司hr都会说，我们看中的是能力，不是学历。但是他们招聘会设置门槛，比如岗位要求211或者985等高校毕业生，宣传演讲也在知名高校，没见过哪个大型企业再在大专进行过宣讲会，比如郑州许多大型招聘会都在郑大。因此好学校很重要，他是进入心仪公司的门。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在招聘应该更加注重人的工作能力，知识的运用能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
针对应届毕业生学历是走入社会的敲门砖，大部分公司对学历都有最低要求，一般点公司招聘的时候可能只区分本科和专科，好点的公司更偏向于招211、985院校毕业生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
来来来，一本的请坐，二本的麻烦等一下……什么？还有专科？哦，专科的不用来了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然越好的学历越好，第一眼不可能投过学历去了解你的能力
回答于 2019-09-11 08:43:50
在招聘者的眼里首先考虑的是你的工作经验，作为公司角度考虑的执行首要考虑的就是给公司节约成本，减少对新人培训的成本，在经验不足的情况下，根据你的学历，因为以为招聘者的心里认为你学校越好，证明你的学习能力较强，即便你没有经验，但对于你来说，能较快上手，由此可以减少公司的成本，更好的为公司利益出发
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