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外企技术岗值不值得去?
外企,技术,岗位外企技术岗值不值得去?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
外企的技术岗大有可为!
刚毕业的学生选择岗位,一定要注意几点:
第一,要选择大公司。因为跳槽的流向是从大公司流向小公司,反过来流动很难。这是因为,大公司比较规范,可以学到很多规范的东西,开眼界,涨知识,其次是,将来跳槽的面很宽,有很多中小公司可以选择。如果你开始就去小公司任职,可能再也无法规范起来,也丧失了再进入大公司的机会。
第二,要选择大型外企。和前面的道理一样,大型外企不仅更加规范,而且在很多方面都采用更加先进的理念、手段和技术。所有这些,不是亲自参与进去是无法儿理解和掌握的。要珍惜这样的机会,因为外界想进去参观一下都没有机会。
在外企可能会感到不公平,有技术或岗位壁垒,这个很正常,大公司都是这样管理的。官大一级压死人,命令必须执行,不许分辨对错,跨部门界限分明,帮忙不一定受欢迎,可能会被认为是恶意,等等,等等。
不管怎样,多学习,多理解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
外企技术岗位还是值得去,现在大部份国内企业没有外企薪资待遇高。比如去年三星厂搬走到其它国家,对员工各种补偿工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以去,待遇好
回答于 2019-09-11 08:43:50
值得
1.外企对技术的沉淀或者说作用吧可能会比较娴熟些,很多一手技术资料都是外语就看出来啦。
2.人性化这块可能我们都是从一些外企那学来的,但是涉及到福利嘛给员工投入啊之类的就不舍得学了。
3.薪资待遇摆在那里,谁会跟钱过不去啊,国内企业还真没看到多少家辞退有N+m的。
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