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受新型肺炎影响停工的员工有工资吗？
疫情,工资,企业受新型肺炎影响停工的员工有工资吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员他们是有的，如果你在外面打工，当服务员或者工厂里上班或者在工地上，那肯定是没有工资的
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据国家相关规定，员工在疫情期间，有相应的补助，保证劳动人民最基本的生活，
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该分为三种。
第一种：国企央企或者公务人员。这部分员工应该有全额工资，因为是受国家管控或者未知的疾病灾难导致的无法工作，在公务机关，国营单位一定会按正常发放。
第二种：私营单位。规模大一点的一般会按出勤天数计算工资，基本上按国家城镇最低标准发放的话，一般也就1800元左右，最低生活标准，社保医保应该上交，还要扣除，那样也就1000来款钱。
第三种：中小型私人企业。很多只有两个月生命周期的企业，一般是没有最低保障，做一个工才有一个工的钱，至于社保医保更加会没有了。因为企业本身维持都很困难。也就不会没有上班给员工发放最低保障。
我们希望疫情早一点过，早一点开工，因为我们都需要上班养家啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情严重的城市各企业可以考虑发最低工资，然后政府方面需要出台强硬政策给各企业免租金和其他扶持政策
回答于 2019-09-11 08:43:50
一:私营企业的工人是没有休假工资的，虽然部分工厂按照国家八个小时制度，但有些工厂每天实施12个小时制度，并且没有加班工资，员工维权的力度加大，即使国家的规定的休假制度应该是带薪，但有些工厂对待工人的态度是没有薪资，如今受到疫情的影响，工人仍旧没有工资。
二：事业单位上班的人是有带薪休假的，他们不像私营企业是没有带薪休假制度，因为大多的单位是靠着财政支持能够发员工的工资，当疫情假期延长阶段，这些单位的员工90%都会有工资，并且跟之前的工资是全额发放的状态。
三:被隔离的人员需要发放工资，个别企业受到疫情影响公司资金困难的公司可以适当的停放员工工资，其实在疫情的影响下员工和企业都没有过错，在没有工作的原因之下给予发放工资确实对于资金困难的公司有些牵强，但是被隔离的人员，企业必须支付劳动工资，并且不能够停放。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资肯定会有的，不过会因不同区域不同领域会有一定的差异，会有全额发放也会有按最低工资标准发放的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那些大企业应该是有的，但是像那些私营的几十百来号人的小公司肯定是没有的喽
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常的情况下，工人如果能自动减工资，这样能减轻老板压力，疫情过后，企业发展起来也一定会考虑到工人们是怎么帮助老板渡过这个艰难的时期，总之一句话，齐心协力，明天会更好！
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