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你是如何从月薪3千到一万的？
一万,自己的,工资你是如何从月薪3千到一万的？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你得先认清自己，比如你是否是刚入行的，毕竟隔行如隔山吧，如果是从事了好多年了就要好好的检讨自己了，然后努力做好自己多些学习一万块一个月不是个难事的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，这是一个很有垂直深度的一个问题。那么我也总结了一下自己的经历，讲述一下自己如何从月薪制拿到年薪制的，总结了以下几个方面，愿你能受用：
夯实基础，不断提升自己
我们常说，一日为师，终身为父。学校毕业以后先后找了两家单位实习，期初未能及时找准方向定位，后来因个人原因离开来，来了第三家单位，也是目前的工作单位，从基层做到中层，个人觉得最基层的就是要掌握好自己工作擅长领域内的技能，尽可能掌握一切基础知识。夯实基层，才能不断提升自己。工作2年便拿到负责人，并顺利提升2个岗级，待遇从起初的二千跨越至四千。
积累经验，不断突破自己
我们常说，师傅领进门，修行靠自己，个人也非常认同这一观点。2年后拿下负责人后，一直保持积累现场工作经验，将经验积累作为常态化的吸收能力体现的方式，个人也是从技能领域转向技术管理领域，岗位也同时提升3个岗级，待遇从四千跨入八千。
岗位提升，不断提升管理经验
进入技术管理岗位后，不断带领技术团队，深入一线，钻研一线，解决一线遇到的困难顽疾，并将处理过程做好阶段性的技术总结，做好技术研发创新，不断提升管理经验，也同时通过自己的努力，也顺利竞聘部门经理，取得了质的飞跃，待遇也从月薪制跨越至年薪制。
总之，保持一颗良好的心态，工作中不怕出问题，出了问题需要刨根问底，找出问题根源，拿出切实有效的管控方案，将问题迎刃而解，同时，为来长远的长效发展，组织同类问题排查，杜绝规避潜在风险，同时融入创新管理方式方法，将自身的卓越管理融入到工作中，让员工更好的获得感，稳步推进工作长远发展。
谢谢！
最后祝工作顺利。
我是职场励志事儿
一个职场奋斗者，热爱生活，热爱工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能够回答这个问题，3千到1万只是一个过度，每个人你只要努力，当今的社会3千到1万，其实不是梦，我最早拿7000，现在通过自己的努力学习，拿到12000，其实我挺不喜欢我现在的工作的，为什么不喜欢呢？因为我知道我快触摸到天花板了，学习让我成长了很多，学习让我了解每个行业，也让我知道了创业有多么重要，下一步我开始走我的创业路，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
我说一下我是怎么从3000到1万的，又怎么从1万到3000的。
15年的时候入职一家创业型公司，以一个普通销售的身份入职。我真的把这家公司当成是自己的事业来做。不论春夏秋冬，每天骑个电动车奔波在石家庄的大街小巷。下雨了找个桥洞躲雨，冬天下雪了，只要客户一个电话马上就过去。甚至老板说资金链不足了，我找家里借了10万块钱借给了老板。弥补资金链。
当然这些付出也都是有回报的，入职第2个月开始做销冠，连续三个月销冠之后我就当上了主管。
后来因为种种原因离职了。
17年的时候，创建了自己的公司。因为仗着有一批老客户。不思进取，不外拓市场。每天也不按时按点儿上下班儿来，天天抽烟喝酒和朋友玩儿。时间会告诉你答案。很顺利的，我这家公司倒闭了。
现在是2020年了。不知道自己未来能做什么。除了销售勉强懂点，其他的觉得自己也一无所长。
不想再这么颓废下去了。改变从现在开始，人一定要有梦想，并朝着这个梦想努力去做，万一实现了呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
说一下自己的真实情况。
刚毕业被调节到东北三省，负责那个区域的销售，属于实习期工资2500。
工作半年之后，领导觉得这个人可行留得住，被派到印度尼西亚负责海外市场，工资涨到1万多。
总结一下自己的经验有以下几点：
1.首先是要不断学习，终身学习，无论是工作还是生活，一定要对不懂的地方要问不会的地方要学，这样才能使自己立于不败之地。
2.要有自己的几个专项技能，别人做不到的，普遍来说，如果公司里同样的级别同样的履历，如果你的英文会高一些的话，你被提升的可能性会大一些，所以一定要把英文学好。
3.一定要把小事做好，把眼前的事情处理好，这样你才能有机会被提高。如果整天想着升职加薪，好高骛远，那一定会有反作用。
最后希望你能够升职加薪，获得自己想要的成果！
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