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赔偿金个税如何计算(解除劳动合同经济补偿金的个税如何计算？)

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

个人（自然人）与公司（用人单位）解除劳动关系取得一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过3倍数额的部分，需要计算扣缴个税，不并入当年综合所得，单独适用综合所得年度税率表。计算方法：应纳税额=超过3倍以上部分的一次性补偿金×适用税率－速算扣除数。举例：张三为建筑公司项目经理，与公司解除劳动合同。公司发给张三离职补偿金20万元。当地上年职工平均工资是6万元，张三应交的个税是：应纳税额=（200000-60000×3）×3%=600元，由公司代扣代缴，在发放当月申报交纳个税。注意：解除劳动关系取得一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费。无论公司支付的一次性补偿金是否超过当地上年职工平均工资3倍，都需要申报个人所得税。在自然人扣缴系统填写《解除劳动合同一次性补偿金》申报表。

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