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会计人(财务人的心酸感悟，吐槽下真实的财会职场现状)

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

本人是一名会计，就职于一家规模比较大的准上市公司，财务部在员15人，毫不夸张地说全员都在考试，不是在考试的路上就是在备考的路上，一部分刚踏入职场的年轻后备在努力啃书考初级，一部分人在备考中级，还有约莫4-5人在挑战注会。一点也不夸张，没有一个人是避免加入考证大军的。想想大多数人进入了这个行业应该都是后悔得多，日常工作很杂很琐碎，没有价值感，工资是普遍都不高，还倍感压力。

财会入职门槛低，很多人的常态思维是女孩子么，当一名会计比较稳定，做做办公室舒服，只有从事了这个职业才知道有多心酸。经常听到很多部门吐槽财务的，说财务不好弄，财务难相处，但站在财务本身，很无奈，会计本身就负有合规审查的责任，把控各种税务风险，别的部门没有财务思维就算了，一遇到不合规的会计还得解释半天，专业性的东西也不是每个人都能懂，最后都变成财务的不是了，财务老是一个单位里的背锅侠。当会计呢，我认为就是吃不饱饿不死吧，财务人员的队伍相当庞大，一大半以上都是基础普通会计，然后是财务主管、主办会计等阶段，然后往上是财务经理级别，再往上是财务总监。但真正能上到财务总监的是少之又少，而且承担的压力和风险与回报往往是不成正比的，但可以肯定的是，级别越高，收益会越可观。

底层小会计一般混个3-5年，如果还是原地踏步，工资止步5-6千，那么是不是应该想想对于自己而言只是混个工作就行了无所谓升职加薪，还是说自己其实努力了还是进步不了。升职加薪不理想的原因有也有很多，而非单单由于某一个原因造成的。可能是大环境不行，所在地区普遍薪资不高，行业竞争饱和，情商不够高不会拍领导马屁等。不幸的是，财会行业在客观上这几点都占了。即便是这样，希望也还是有的。财务本身是有个有一定技术含量的工作，不断提升自己的硬实力是你升职路上的一个强有力的保障。360行行行出状元，只有你够努力，机会还是有的，就目前而言，证书确实是证明自己实力的一个有力证明，难度越高的证书含金量越高。如果想一直从事财会工作并取得一定的成绩，那么中级职称考试还是必须要考出来的，还想再往上突破下自己的，可以挑战下注会。

另外，会计也是看资历的，会计越老越吃香，这句话不无道理。如果有3年以上经验，工作的内容和级别都在原地踏步，需要好好想一想是不是受阻于公司规模和平台，对自己的锻炼和成长都无益的话，是不是该考虑跳槽。看到有句话虽然现实但我觉得还是有几分道理的，到35岁还升不到主管，35岁是一个槛，成不了中层也就这样了。还是要努力工作，努力考证！千千万万的财务人，加油！

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。