您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

今日更新 职工隔离期间猝死被认定工伤 具体是什么情况？？

工伤,职工,工作岗位今日更新 职工隔离期间猝死被认定工伤 具体是什么情况？？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

　　职工隔离期间猝死被认定工伤

　　【职工隔离期间猝死被认定工伤】近日，一则消息冲上热搜“职工隔离期间猝死被认定工伤”具体是什么情况?

　　近期，国内多地陆续发生新冠肺炎本土疫情，一些去外地出差、探亲或旅游的职工在返岗前可能需要在酒店或指定地点进行隔离。那么，隔离期间，如果职工突发疾病死亡是否算工伤呢?

　　一般而言，工伤认定需要根据工作时间、工作岗位、工作原因“三工”原则进行综合判定。此外，《工伤保险条例》明确规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤。

　　根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤。对于隔离期间能否算作“工作时间和工作岗位”的延伸，专业人士指出，对工伤认定要件的理解不应过于机械，应适应特殊情形下劳动方式的新变化。

　　隔离期间能否算作“工作时间和工作岗位”呢?业内人士指出，疫情防控的特殊时期，对工作时间、工作岗位等工伤认定要件的理解和把握，应随“新”应变，以适应劳动关系领域的新情况、新变化。职工隔离期间猝死，工伤认定获支持。

　　持续关注。

　　以上就是【职工隔离期间猝死被认定工伤】相关内容，更多资讯请关注网站其他内容。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。