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8月8日消息 男子下班用微信工作发病认定工伤 什么情况下会被认定为工伤

工伤,疾病,法院8月8日消息 男子下班用微信工作发病认定工伤 什么情况下会被认定为工伤

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

　　近日，广东广州。男子下班后用微信处理工作突发疾病身亡，能否认定为工伤引发网友热议。

　　石某生前是广州市某贸易公司员工。2020年某工作日19时40分左右，石某在家中突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。石某微信聊天记录显示，事发当天下班回家后，其通过微信与同事、客户洽谈工作，其最后与同事大宇的聊天时间是19时22分。当晚19时55分，石某所在的微信群的其他同事仍在继续回复工作内容。石某的妻子田某向当地社保局提出工伤认定申请。

　　社保局作出被诉《不予认定工伤决定书》，对石某的死亡情形决定不予认定或视同工伤。田某不服，诉至法院。广州铁路运输法院一审认为，石某于家中突发疾病时不属于工作时间，也不属于工作岗位，驳回田某的诉讼请求。田某不服，提起上诉。广州铁路运输中级法院二审认为，石某符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形，二审后认定构成工伤。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。