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霍夫曼定理(霍夫曼定理的定义)
企业,价值,中国企业霍夫曼定理(霍夫曼定理的定义)
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
（3）重新塑造管理
全球环境不仅改变了经营模式，而且还改变了管理本身的定义，管理不再简单承担原有「计划、组织、领导、控制」的功能，还需要增加新的内涵，即知识管理、变革管理以及重塑领导力。组织中个人能力和认识的突显，推动管理者领导力的提升，领导者必须从影响他人转化到信任个人和引领组织，组织所承担的功能也从追求效率转化为推动组织系统整体成长。
3.文化领域，「和」文化
企业成长的基石是理念和习惯，文化重构其根源，企业一方面需要在全球视野下确立新的思维方式，另一方面需要在传统文化基础上进行选择和扬弃。只有适合发展和适应变化的文化，才能推动企业成长。我们将这个新文化称为「和」文化，即求共生的心态，融合世界的价值取向以及全球理念。（本文完）
本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。
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