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ogsm是什么意思(噢噶撒嘛是什么意思)
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
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组成目的(Objectives)
使命,需要达成什么,或者指工作的方向。比如:成为全球第一流的日用消费品公司 (Clorox)。成为全球最好的日用消费品和服务公司(PG)。通常指长期的时间框架 (如5年)。
通常指一个领域或最多两个领域,并且对领域作质的描述,目的通常来自于:
自我创立的;公司指引的;使命定位的;经理层的策略。目标(Goals)
怎样衡量达成目的过程中的进展;对目标的所作的1,2或3年的量化指标经常追踪;可能的话用图表报告;目标应该是明确的,可量化,可实现并且与目的一致。制定目标应遵循SMART原则。
策略(Strategies)
策略是指怎样到达目标,通常包括:
业务策略
我们怎样赢得竞争优势;一套选择,包括我们将不去做的事;通常指1-3年的时间;2,3个选择,完成后将达到各自的目的或目标。组织策略
我们如何配置能力资源以推行业务策略?策略通常包括所用工具,核心事务,以及通往成功的关键点。目的是决定与方向,策略是为达到目的所作为的选择。策略不能太多,太多就会失去重心,分散资源,因此要有所选择,通常限定在5个或更少。
衡量(Measures)
怎样衡量策略是否成功;量化指标;通常指1年时间;每月追踪。可能的话用图表报告。衡量指标应该是明确的,可量化,可实现并与目的一致。制衡量指标也要遵循SMART原则。
作用当问及一个人明年的计划的时候,他往往会自以为胸有成竹;当你要求他按照OGSM的模式描述他的计划时,他可能感觉很难,或者看上去混沌不清。为什么?是他不善于文字表达?抑或他不善于使用OGSM?
不!说明他根本没有清晰系统的想法。他可能还没有精确地分析问题,没有看到核心问题的所在,所以他根本没有清晰的目的及目标,也没有达到这些目标的时间;或许也不能清晰的知道在有限的资源下,到底该重点看什么、该放弃什么——这就是OGSM的作用。
OGSM在你制定年度计划时,强迫你对自己朴素、直觉的一些想法作一个系统化的梳理,非常直观有效地帮助你预先检视自己的计划,它将强迫你启动智慧。不排除你未来的策略你会做很大的调整,但如果你难以完成它,那一定是你的思考没有到位。它看起来是一种形式,实际上它不是,你试试看!
要点1.你的基本目的是保证上级的目标的实现,当然还可以有自己认为重要的;
2.你的G应是你O的更细化、更精确化的描述,目标是尽量可以轻松考量的,G和O之间应有必要和必定的关系;
3.制定S时,我们往往会把有利于G实现的举措一五一十地搬出来,这是不对的——因为,你的资源是有限的,你无法把有用的举措一一实现,你必须找到帮助你达成G的最有ROI的一群举措!所谓策略,就是重点一些,放弃一些;
4.你的S和G之间,同样应具备必然和必要的关系;
5.最后扪心问问自己,这样做一定可以实现目的吗?可行吗?
6.Measurement:就是什么人在什么时间达成了什么结果。M的目的在于通过定期考量,及时检讨和调整。
本文到此结束,希望对大家有所帮助呢。
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