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如何打造目标统一，团结协作，顽强拼搏，业绩高效的团队？
团队,的人,目标如何打造目标统一，团结协作，顽强拼搏，业绩高效的团队？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
△上述，仅为个人淺见而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和谐的企业文化，公开公正公平的工作环境，奖罚分明的制度，人性化的管理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
我以前在人寿保险公司做过保险业务员，谈谈我的工作经历和感受
1目标
总公司给支公司下达业绩目标
支公司总经理给业务总监下达业绩目标
业务总监给业务经理下达业绩目标
业务经理给业务员下达业绩目标
业绩目标层级分化，业务员能完成自己的目标，总目标就能完成
2激励
早上总经理开大早会
跳晨操，讲保险知识，做出业绩的点名表扬，喊口号
业务总监开会
强调业务目标，解决遇到的问题和困难，喊口号
业务经理开会
早上追踪业务员拜访情况，目标达成情况
晚上每天或者一周做总结找出问题并解决问题
3知识
业务经理在自己业务室组织学习保险知识，销售技巧，销售话术
4奖励晋升机制
保险公司有一套完善严格的考核机制，达到标准晋升，达不到降级，优胜劣汰。
团队要不断的招人，不断的淘汰人，留住精英，淘汰那些不思进取，懒散的人
团队里要给每个人都提供一个实现自我价值的平台，他才能不断的发挥自己的才能为团队做贡献
团队里要奖罚分明，这样做的好的人才能不寒心而会更加努力
团队里不要过多的用自己的亲人和熟人，因为不好管理，以后出现什么问题还会影响你们的关系
团队里要有严格的规章制度，人管人是很难的，只能用规章制度来做约束
以上是我的经历和感受希望对你有帮助[微笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
招募人才！
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