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国企的面试难吗？比如中铁建这类，福利待遇如何？

国企,岗位,中铁国企的面试难吗？比如中铁建这类，福利待遇如何？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

国企的面试难吗？比如中铁建这类，福利待遇如何？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

国企的面试相对来说不难，因为国企评委基本都是成熟的人员。由于评委的组成，是负责某个部门行政领导，或者是某个专业的技术负责人，这些人应该有一定的阅历和经验。假设遇到没有经验的评委，考一些记忆类型的问题，那就要看你的情商。

中铁建是大型国企（部级央企），福利待遇没问题。但是要看将来你去哪个项目部，全国各地都有，工作性质是到处跑。另外还要看，这个项目的负责人，其品德和工作能力以及性格，决定你将来的工作走向。常言说，人生两大幸运，一个是遇到了好领导，另一个是遇到了好的爱人。

（图片来源于网络侵删）




回答于 2019-09-11 08:43:50

象中铁建类国企，每年需校招和社会招聘大量各类专业人才。招聘时的面试难与不难依应招者期望值与个人能力是否匹配有直接关系。如果对应聘岗位期望值高于个人能力，招聘单位自然会以所应聘岗位能力面试应聘者，这样，面试自然就较难；如果应聘岗位与个人能力匹配，那么，面试就自然不难了。所以，做为初入职场人士，在应试时有几点要注意:

一是要对所应聘企业和应聘岗位有一个基本了解；

二是要对自己有一个正确估价，选准适合自己的岗位和职级，决不可好高鹜远；

三是要做足功课，特别是一些基本的功课做到张口就来并能做一般发挥；

四是做到既重视又能放得开，以一种平常心应对，尽力发挥好。

有人说，国企人际关系复杂。其实，人是群居动物，入职在哪里都要与人打交道，这就必然发生人际关系。做为初入职人员，应用所学于工作中，在工作中增长才干才是王道。与其纠缠于无谓的人际关系，不如低下头来苦干！这才是职场人员所应切实做好的。

所谓做足功课，是说应聘者对所应聘的岗位专业要求要有基本了解，做为应聘者应聘本岗位的优势是什么？如有相关证书、证件、作品原件，对本专业最基本问题概念占的理解及对最基本问题处理的思路等等。

不过，现在的艰苦与十几年前的艰苦含义大不一样了。过去的艰苦包括居住条件和生活条件、交通条件的，现在的所谓艰苦主要是离家远，与亲人团聚较难。这是建筑企业性质决定的，但工地居住条件和生活条件还是相当不错的。

面试时如何给面试人员留下第一个良好的印象很重要！心理学告诉我们，我们在与人第一次接触时留下什么印象决定于开始的七秒钟！在这么短时间内，您用什么办法能取得面试人员对您的注意而对您另眼相看呢？这是一个需要以极大的精力认真思考的问题！因为这个问题如果处理的好，有很大可能改变您的命运！人生就是这样，常常不经意的一件事就可能影响您很长时间乃至影响一生！

中铁建类国企做为央企，有五险一金或五险二金，收入能保证，企业规模大，上升空间大。但是流动性强，项目上工作条件艰苦要有思想准备。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国企面试主要看各个公司人力资源部制定的面试规则，主要看是社会招聘还是校园招聘，校园招聘一般会面试一至二轮，主要是人力资源部的面试，社会招聘程序会多一些，重要管理层岗位分管领导和主管领导会面试，有些国企还要参加笔试等。施工单位面试会相对简单一点。本人在中铁建上班，薪资待遇一般刚毕业的是2000左右，还会有安家费5000-10000元，社会招聘一般项目上的管理层是6000-8000，项目领导9000左右，包括五险一金，还有绩效奖和评优评先，国外的工资是这个工资基础的1.5-2.0倍，中铁建在机关的工作地点相对固定一些，在项目上就是工作地点不固定，一般2、3年换一个地方。

回答于 2019-09-11 08:43:50

中铁建是央企不是国企吧？要面试的，

回答于 2019-09-11 08:43:50

男的，非独，能吃苦就行

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在国企面试不难。现有的招聘形式中，有两种是明确有编制的，分别是校园招聘和社会招聘。另外一种招聘形式，劳务派遣则没有编制。

校园招聘一般要求应届毕业生，专业与招聘岗位相关，学历符合招聘要求，通过笔试+面试的形式考察选拔；

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