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如果刚到一个公司就需要站队，应该怎么做？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如果刚到一个公司就需要站队，应该怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是个很纠结的问题，也应该有很多个答案。就个人而言，我认为，应该因人、因地、因时制宜。

一、如果自己足够强大，能够独立于职场，就不去站队。在实际工作中，凝聚正能量，弘扬主旋律，只坚持原则和服从真理，谁对就支持谁，谁错就批评谁，反对谁，并帮助其改正缺点和不足，团结和影响一切可以团结的同事一道工作，促进单位事业的顺利发展。

二、如果自己弱小，难以独善其身，建议按照以下办法处理：一是按照组织原则和工作纪律、工作流程，遇事应该站在单位（部门、科室、班组）党政主要领导一边。二是按照对党和人民的事业、对单位工作负责的态度，应该做到谁遵守党纪国法、自觉维护公共秩序、努力弘扬中华民族优秀文化和传统、为人民和单位员工谋利益，就站在谁的一边。

三、俗话说得好：兄弟齐心，其力断金；团结就是力量。你一入职场，就要站队，说明你所在职场环境较差，人事关系紧张，内耗严重，负能量较多，人心浮散，会影响单位各项工作的顺利开展。如果只是某一个部门（科室），问题不是很大，但如果是整个单位，形势不容乐观。如果条件允许，建议尽早辞职，另寻他途方为上策。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不站队 混得好靠自己

从提出的题目看，题主是一位准备入职的新人。对您提出的问题，我做如下回答。

一、不要把企业看的太复杂。企业以经济效益为中心，没有太多的时间，太多的精力，在搞一些事事非非的事情。企业即小社会，各种层次的人都有。有几个是非婆，在唠唠唠。出几个搅屎棍，在搅搅搅，都是常态。他们形成不了气候，也形成不了派别。每个企业都有强有力的领导班子在掌舵。绝大多数企业很稳定，很团结。不存在新员工进去之后，存在站队的现象。

二、有个别企业存在领导班子不团结，下面人员出现勾心斗角的现象。如果你进了这样的单位和遇到这种现象。你做到以下三点，你也照样混的好。

1、不参与，当个清醒的旁观者。你要时刻记住，“来说是非者，就是是非人"。对一些事事非非的话和事，不听不信。必须保持清醒的头脑。与一些搞是是非非的人，保持一定的距离，躲的远远的。你别搅进去，搅进去了，你就很难出得来。会让你付出一定的代价。

2、种好自己的责任田，做好自己的份内工作。每天高高兴兴去上班，开开心心下班。认认真真做事，少出错，不出错。用自己的业绩来证明自己的能力，证明自己的存在。让别人找不到你的茬，尊重你。

3、不断学习，提升自己。千万别搅进事事非非中间去，耗费时间，耗费精力。有时间多读点书，丰富自己的知识。报个培训班，考个证，为今后自己谋生多开个方便之门。只有自己强大，到哪个单位都会受欢迎，受人尊敬，得到重用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

站在为公司做好贡献，干好自己的本职工作的态度上本本分分做事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

「最高阶的站队是，众横捭阖」

这个问题，前几天一个朋友也是在线下聊这个事情。他是一个大型（跨过）企业，企业内部部门相对较多，利益交织也比较复杂，他也仅仅是刚进入公司不到一年，就涉及到了一些相对比较直接的“站队问题”。

这实际对于一个人来说非常难以判断，而且对于留给我们的时间窗口非常有限，有时候也许就是领导的一句话，就已经判断了“你是谁”。

站队通俗来讲就是“拉帮结派”，相对比较普遍性存在。

站与不站它是一个动态的过程，也不是说是和不就可以解决的问题。

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1. 分析在前

（ps：我写内容的风格是，先分析思考，后提出方案建议。为什么呢？因为思路决定了出路。管理行为是一种管理者特质的表现，有太多随机性。那么，我希望给人启迪思考后而得出自己的方法是最重要的。当然，如果方案建议与读者同频，那我就真是太幸运了。 ）

1.1. 大概会有四类人存在

第一类人：称作是“”比目鱼“。一天到晚向上看，盯着领导的喜好，各种攀附，一有机会就谄媚，但没啥能力，有时候仗着某些关系，整天耀武扬威。

这类人会有两种结果：一是领导升迁了，带着他，跟着“混”；而是权力变化，站队领导被“隔离”，这类人也将会被首先肃清。

第二类人：众乐乐，不如独乐乐。谁也不接触，做好本职工作，活在自己的世界里，封闭在自己的一亩三分地。看着人缘也不好，但勉强还能生存。不求有功，但求无过。

这类人就是一方面有可能会很难升上去；另一方面，由于自己的能力特别出色被老板直接发现而获得机会。

第三类人：根本就没有反抗空间。不管你站不站，你都必须得站。

强势文化造就的，在生存压力面前，而不得不选择。

有些标签不是我们个人所能决定的。比如当别人提起你的时候，会加上比如那是销售部李总的XXX。

第四类人：被淘汰。既没有能力，也要坚守“不站队”，最后只能被牺牲了。

1.2. 站队规则的形成背后的原因

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