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合同规定三个月试工期,才干了四十二天公司要我转正我该咋办?
员工,公司,的是合同规定三个月试工期,才干了四十二天公司要我转正我该咋办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
合同规定三个月试工期,才干了四十二天公司要我转正我该咋办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要吧服务员说得那么高尚
回答于 2019-09-11 08:43:50
早点转正不好吗,转正后工资肯定比实习期工资高的吧。说明你做事优秀可以提前获得转正的机会,多好的事情啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司安排你提前转正还不好?
一般情况下,员工转正后工资待遇会增加;唯一限制员工的是:在试用期内,员工辞职只需提前三天通知公司;转正后,员工辞职需提前三十日通知公司。
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