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刚进入新公司，发现里面的同事都不好相处，而相互之都有很强的戒备心，自己该如何做？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

刚进入新公司，发现里面的同事都不好相处，而相互之都有很强的戒备心，自己该如何做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，我回答这个问题：要适当展现你的可交往价值。社会上人际交往确实最真实的就是利益关系。适当的展现出和你交往的益处，大家自会决断。你的家庭背景，你的长相，你的能力，你的学识，你的长处等等。人本能向有资源的人靠拢这是事实。工作能力得到领导赏识，大家自会靠拢你。家庭背景可惠人，大家自会靠拢你。长相和你一起玩赏心悦目倍有面子，大家自会靠拢你。心情和你在一起如沐春风，大家自会靠拢你。学识和你在一起胜读十年书，大家自会靠拢你。

其实我觉得大家相对于叽叽喳喳一直说招人烦类型，更加喜欢安静一点有能力贴心的同事。有些老员工本能都喜欢打压新来的人。因为对新人不太了解，有可能会有利益冲突，时间长了就好了。没必要想太多。做好工作。领导认同了才是重点。

不要因为自己新人就潜意识卑躬屈膝状。无事献殷勤态真的会让人本能排斥。塑造自身形象最好是不八卦，不聒噪，表达善意，尊重别人，自信，工作认真，有深浅的人。






回答于 2019-09-11 08:43:50

先给答案：这是题主过于敏感、急于求成的心理造成的；克服敏感心理，不急于求成融入团队，干好工作是前提。

刚进入新公司，敏感心理强的员工大都很在意同事对自己的态度，总感觉同事对自己很冷淡，有很强的戒备心。

其实，这是敏感心理强员工的一种自我感受，而事实上并非如此。时间长了，同事们之间熟悉了，这种感觉也就淡化了，也就趋于正常了。

试想，你刚进入公司，你不熟悉同事，同事也不熟悉你，哪有多少话要说？更何况，各有各的工作要做，哪有空闲时间做更多的交流？

感觉同事都不好相处，相互之间有很强的戒备心，正是缺乏交流的表现。

职言心语给出的建议是：

首先，不要对同事们的态度过于敏感。

刚进入新公司，同事之间都很陌生，彼此都不熟悉，感觉同事不好相处，彼此有很强的戒备心，这是过于敏感心理造成的。是题主过于在意同事对自己态度的感受了。放平心态，以平常心态看待这个问题，就不是什么问题了，题主没必要太在意。

其次，要克服急于求成的心理。

题主刚进入新公司，想尽早能融入团队，心情可以理解；但没必要急于求成。如果急于求成，就容易使自己产生急躁情绪，动摇工作信心。

需要题主做的，就是要克服急于求成的心理，顺其自然而融入团队即可。

第三，努力适应工作环境，尽快胜任本职工作。

工作是立足之本。努力适应工作环境，尽快胜任本职工作是第一位的任务。不要把与同事之间的关系看的过重。先集中精力把工作做好才是应该首先要做的工作。

第四，主动和同事沟通、交流。

刚进入新公司，既不能自傲，也不能自卑，谦虚好学更能讨同事们喜欢。平时要积极主动地和同事们多请教，多沟通，多交流，以自己良好的素质来赢得同事们的信任和好感。

综上所述，刚进入新公司，克服敏感心理，不急于求成融入团队，干好工作是前提。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

说明你进入的这个单位有很大的升职空间和利益，你一定要夹着尾巴做工作，不久的将来你就是单位的王者！

回答于 2019-09-11 08:43:50

哎，我最不喜欢换工作。想起我刚来公司的第一天，一个人不认识，办公室里其他人叽叽喳喳，没有一个人理我，主任拿了一堆公司资料给我，喊我在哪看，我就一个人在哪看，其实也看不进去，翻了一上午也不知道看了些什么，中午人都走差不多了，我才走，每次我走进办公室，所有人都会抬头看我，一下子就安静了，我也不知道该不该给他们打招呼，我想打招呼也不行，不知道姓名，好尴尬的感觉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得进入一种新的环境相当于进入一个新的交际圈，当然会有很多不适应，重要的是放平心态，做好自己份内的事

回答于 2019-09-11 08:43:50

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