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刚进入新公司,发现里面的同事都不好相处,而相互之都有很强的戒备心,自己该如何做?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
刚进入新公司,发现里面的同事都不好相处,而相互之都有很强的戒备心,自己该如何做?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,我回答这个问题:要适当展现你的可交往价值。社会上人际交往确实最真实的就是利益关系。适当的展现出和你交往的益处,大家自会决断。你的家庭背景,你的长相,你的能力,你的学识,你的长处等等。人本能向有资源的人靠拢这是事实。工作能力得到领导赏识,大家自会靠拢你。家庭背景可惠人,大家自会靠拢你。长相和你一起玩赏心悦目倍有面子,大家自会靠拢你。心情和你在一起如沐春风,大家自会靠拢你。学识和你在一起胜读十年书,大家自会靠拢你。
其实我觉得大家相对于叽叽喳喳一直说招人烦类型,更加喜欢安静一点有能力贴心的同事。有些老员工本能都喜欢打压新来的人。因为对新人不太了解,有可能会有利益冲突,时间长了就好了。没必要想太多。做好工作。领导认同了才是重点。
不要因为自己新人就潜意识卑躬屈膝状。无事献殷勤态真的会让人本能排斥。塑造自身形象最好是不八卦,不聒噪,表达善意,尊重别人,自信,工作认真,有深浅的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先给答案:这是题主过于敏感、急于求成的心理造成的;克服敏感心理,不急于求成融入团队,干好工作是前提。
刚进入新公司,敏感心理强的员工大都很在意同事对自己的态度,总感觉同事对自己很冷淡,有很强的戒备心。
其实,这是敏感心理强员工的一种自我感受,而事实上并非如此。时间长了,同事们之间熟悉了,这种感觉也就淡化了,也就趋于正常了。
试想,你刚进入公司,你不熟悉同事,同事也不熟悉你,哪有多少话要说?更何况,各有各的工作要做,哪有空闲时间做更多的交流?
感觉同事都不好相处,相互之间有很强的戒备心,正是缺乏交流的表现。
职言心语给出的建议是:
首先,不要对同事们的态度过于敏感。
刚进入新公司,同事之间都很陌生,彼此都不熟悉,感觉同事不好相处,彼此有很强的戒备心,这是过于敏感心理造成的。是题主过于在意同事对自己态度的感受了。放平心态,以平常心态看待这个问题,就不是什么问题了,题主没必要太在意。
其次,要克服急于求成的心理。
题主刚进入新公司,想尽早能融入团队,心情可以理解;但没必要急于求成。如果急于求成,就容易使自己产生急躁情绪,动摇工作信心。
需要题主做的,就是要克服急于求成的心理,顺其自然而融入团队即可。
第三,努力适应工作环境,尽快胜任本职工作。
工作是立足之本。努力适应工作环境,尽快胜任本职工作是第一位的任务。不要把与同事之间的关系看的过重。先集中精力把工作做好才是应该首先要做的工作。
第四,主动和同事沟通、交流。
刚进入新公司,既不能自傲,也不能自卑,谦虚好学更能讨同事们喜欢。平时要积极主动地和同事们多请教,多沟通,多交流,以自己良好的素质来赢得同事们的信任和好感。
综上所述,刚进入新公司,克服敏感心理,不急于求成融入团队,干好工作是前提。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
说明你进入的这个单位有很大的升职空间和利益,你一定要夹着尾巴做工作,不久的将来你就是单位的王者!
回答于 2019-09-11 08:43:50
哎,我最不喜欢换工作。想起我刚来公司的第一天,一个人不认识,办公室里其他人叽叽喳喳,没有一个人理我,主任拿了一堆公司资料给我,喊我在哪看,我就一个人在哪看,其实也看不进去,翻了一上午也不知道看了些什么,中午人都走差不多了,我才走,每次我走进办公室,所有人都会抬头看我,一下子就安静了,我也不知道该不该给他们打招呼,我想打招呼也不行,不知道姓名,好尴尬的感觉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得进入一种新的环境相当于进入一个新的交际圈,当然会有很多不适应,重要的是放平心态,做好自己份内的事
回答于 2019-09-11 08:43:50
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