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“成年人，不要随便打听同龄人的工资”，你认同这句话吗？为什么？
工资,自己的,的人“成年人，不要随便打听同龄人的工资”，你认同这句话吗？为什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
大庭广众尽量不问，免得没面子。私底下多少要有个数，不然亏了都不知道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
认同。
首先，作为步入社会的成年人，或者正在开始自己的职业生涯，或者已经在自己选择的职业道路上前行着，又或者，还站在职业方向上迷茫、徘徊中，无论是哪种情况，总会有人，工资上超越了很多人，是同行者的几倍，甚至十几倍。而有的人，还陷在失业的泥潭里。
试想，一个事业有成的人，工资肯定会比同龄人高的情况下，你去问他的工资，如果没有混得比他好，问到了，知道了差距，这不是给自己添堵吗？
其次，在不同的公司，会根据个人的情况会有不同的工资待遇。它往往会因为员工的学历、能力、工龄，甚至是关系而待遇不同。
如果你问到了，知道了差距，只会给自己产生不舒服的心理状态。如果你比对方高，那么心里会好受，如果你比对方低，那么心里一定产生会觉得不公平的想法，这样不舒服的情绪会影响到工作上的态度，和对方的同事关系，等等，而最终，除了让你产生其他不好的想法，并不能改变什么。
最后，在如今经济大环境并不十分乐观的情形下，选择行业对的人，一直坚持下去有了自己的小成就，而更多的人，往往因为选择的不同，运气的不好，坚持不下去，导致更多的人，在这个大环境下，生活的压力是越来越大。
曾经的发小，曾经成绩没有你好的同桌，刚入职时能力不如你的同事，等大家到了而立之年，差距就会产生，这时候你打听到了别人的工资，再看看一无所获的自己，如果能让你有动力改变现状，那自然是好事。可现实往往是残酷的，打听到的，只能增加自己的心理压力。
所以，成年人，没有一个是容易的。别人过得好与坏，与你又有什么关系呢？对方工资高，不见得会拉你一把；你工资比别人高，你会分一部分给对方吗？作为成年人，就不用随便打听同龄人的工资了，彼此心照不宣，除了努力，别无他法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对，少了的心里总是不平，最好不要打听，否则你就准备辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“成年人，不要随便打听别人的工资收入”，非常认同与赞成这样做。收入应属于比较隐私的内容，除非交往必要，一般不问。泛泛之交，本不该问，尤其是打听了别人的工资收入后，无端再与自己做比较，然后状形于色，更不可取。收入高者，不免有炫耀之嫌；收入低者，愤世忧心，于人于己，皆有不利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有对比就没有伤害。
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