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“成年人，不要随便打听同龄人的工资”，你认同这句话吗？为什么？
工资,自己的,的人“成年人，不要随便打听同龄人的工资”，你认同这句话吗？为什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你问了一个不该问的问题，你讲得到一个错误的答案。男人的工资，女人的年龄是不能问的，问了也白问。
回答于 2019-09-11 08:43:50
赞同的。
这句话的重点，其实是在“同龄人”三个字上。
从某些方面来说，我们的起点是一样的，而衡量当下一个人的成就或者说成绩，收入一定是最直观的数据。
我记得郭德纲就曾经说过这样一句话：“如何证明一个相声演员是成功的？商演，只能是商演！”
倒不是说老郭现实或是肤浅，而是在相声这个行当里，天津和北京一直都是传统相声赖以生存的两个地方，不会有任何一个成功的相声演员可以脱离这两个地方。
但如今，偶不会有任何一个相声演员没事去问老郭的收入，为什么？因为很清楚没法比。更何况，同龄人之间问收入，其实最想听到的是比自己低，或者和自己差不多的答案，不会想听到比自己高的答案。
01：比收入，就是寻求心理平衡
这么说吧，愿意主动提及“工资”、“收入”的人，一定是自我感觉不错，或是感觉在同龄人当中属于中上水平的人。
不可能都快30岁了，拿着3000的工资，还到处问别人拿多少，这不是找虐吗？除了给自己制造不平衡之外，也就是提升他人的成就感了。
所以，比收入，就是寻求心理平衡。
人都有个通病，见不得身边的人比自己过得好。不一定是出言不逊，但心里会感觉失落，感觉难受。但奇怪的是，虽然失落是因为自己的收入比较低，但难受却是因为别人的收入比自己高。
而这样的结果，很明显就是心里不平衡了。
也有一些人，明明很清楚自己的收入很低，但还是喜欢到处打听别人的收入，然后就开始“卖惨”，各种说明、解释自己的不容易，没有“出路”，没有“一技之长”等等。
“卖惨”是为了博取同情，期望达到让别人理解自己的目的。但成年人的世界，慢慢的就不会有人听你的理由和借口了，人们关注与自己不相干的事情，只会选择性地看结果，过程如何就会变得不那么重要。
所以，如果你是习惯性“卖惨”的人，那么从现在开始，请停下你的嘴巴，试着提升自己。
成年人，不要试图打听别人的工资，比你拿得多的人，是因为付出的比你多，同样的，比你拿的少，就是付出得比你少，你没什么值得失落和高兴的。
02：在你开口的那一刻，就是挑战你们之间关系的那一刻
个人收入，属于每个人的隐私，一般都是关系非常亲密的家人才会知道。当你问出这句话时，如果你认真感受，就会发现，你们之间的氛围会突然变得不一样，对方会一瞬间变得不自然。
为什么？
因为这个问题太敏感了，但如果拒绝，心里就会有种负罪感，并且担心拒绝会使得双方的关系出现隔阂，影响正常的交往。
但不拒绝，就意味着要把自己的“秘密”告诉对方。
心理学家说：我们除了在身体上有“安全距离”，在心理上也有一个“安全距离”，如果别人企图越过这条安全线，我们心里就会非常不舒服，会有想要逃离的冲动。
不要总觉得双方的关系好，就随意打听别人的收入。
有时候别人模棱两可的回答，就是不想正面回答你这个问题，然而很多人还是会“刨根问底”，弄到最后大家都不愉快，何必呢？
成年人的世界，要学会理解和换位思考，明白“己所不欲勿施于人”，随便打听别人的隐私，就是将自己置于“被孤立”的边缘，随时都会被别人“抛弃”。
很多人觉得，类似这样的问题，和一个人的情商有关，其实不尽然，从某些角度来说，也能说明一个人的心智不够成熟，换言之，就是缺少社会的“磨炼”，将别人置于尴尬境地的同时，也将自己同样置于尴尬的边缘。
结尾
不随便打听别人的工资，不仅仅是对别人的尊重，也是为自己留下一份尊严。
如果你对自己的工资满意，那么你可以继续安于现状，等着别人超过你。如果你对自己的收入不满意，那就努力提升自己，改变这一窘境，提高自己的收入。
而不是在那些比自己收入低的人身上，寻求成就感和满足感。
那不过是你，自甘堕落的借口罢了。
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-End-
回答于 2019-09-11 08:43:50
在同一家公司是不能随便打听别人工资的，这是很忌讳的，老板知道了对自己很不利。不是一家公司问问也无妨，但也不能让自己老板知道你把自己的工资告诉别人，这样也是对自己不利的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同意，如果去掉同龄人就更好了。不管是谁，问工资本质上就是用收入批评人的价值！当然好朋友之间无所为了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生中，钱是重要、工资也重要。
我们这么辛苦地工作，不就是为了工资、为了钱吗？
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