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有什么工作考察人的察言观色能力？
察言观色,自己的,能力有什么工作考察人的察言观色能力？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
有什么工作考察人的察言观色能力？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
呵呵，什么工作都需要察言观色，不然一不小心就被，小人给阴了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常感谢悟空邀请！在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
职场中有一项重要的技能很容易被忽视，那就是察言观色。这里所说的察言观色并不是“见风使舵”、“见人说人话，见鬼说鬼话”，也不是“当面一套、背后一套”或者“对上司恭维，对下属蛮横”，而是在职场中能比较敏锐的察觉对方的态度和情绪，进而做出合适的言行举止。“合适的言行举止”并不是只是一味的迎合别人、压抑自己的情绪，而是要尽可能的展现出自己的职业化素养，减少冲突、矛盾的发生。
职场上忽视人际沟通，不懂察言观色，不顾及他人感受，因此最终也不能向更高的层次发展。即使你有很好的专业技术、业务能力外，察言观色这项技能也很重要，比如人际交往，时间管理，团队协作等。这些可能会间接影响到你的专业技术和业务能力的发挥。职场中的工作基本上都是需要不同岗位的人分工协作，如果你是个不善人际交往的人，那么当你的工作需要他人配合时就可能会不顺利；如果你不懂时间管理，做事拖延，或是跟项目计划不一致，就会影响到上下游其他人的工作；如果你对团队协作不重视，那么很有可能影响到整个团队的工作绩效。即便是你的专业技术、业务能力达到非常高的水平，周边的人会积极配合你，你也不能因此就忽视自己在察言观色技能的不足。
其实，专业技术、业务能力这些本领的提升可能需要比较久的时间和经验积累，对于刚入职场的年轻人，在专业技术和业务能力还比较薄弱的时候，提升察言观色的技能对自己的职场升值也是很有帮助。
做到察言观色就不要仅仅考虑自己，我行我素，而是也要能换位思考，考虑他人的感受，这项技能的提升也会帮助你在职场上更好的发展。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得，察言观色是一个人在工作生活中的一种能力。
不管是在工作中还是生活中，都需要这种能力。你可以通过学习来获得这种能力，这会让你的工作和生活中，很快获得别人的认可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1. 我觉得这个跟每个人的性格息息相关，察言观色能力强的人一般平时都喜欢琢磨别人在想什么，琢磨的多了，自然就一看别人在想什么。这和阅历分不开，一般来讲，人琢磨的最多的莫过于自己的对手，自己的敌人。要说练习吧，唯一的诀窍就是增加自己的阅历，和形形色色的人打交道。
2. 察言观色是人在社交当中的一种能力，不管别人是开心也好，伤心也罢，你能够迅速地从其表情中理解其内心的想法，并做出相应的反应，那么在这段社交关系中，你就会获得更多的主动。也许遇到一个真正的知己是很难的一件事，但如果有较强的观察能力，能够多站在别人的角度考虑问题的话，是会交到更多的朋友的。那么在与人交往时，你“察言观色”的能力强吗？一起来占卜下吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
销售职场：所谓察言观色，即观察别人说话时的表情动作，揣摩别人的心意。
那我们为什么要察言观色呢？自然是为了了解别人真实的想法，更好达成自己的意愿。
销售工作的核心就是卖产品，要把产品卖给顾客，自然要想方设法揣摩顾客的心思，找出对方的需求与产品相匹配的地方，而每位顾客都不一样，通过与不同顾客的接触，察言观色的能力自然就慢慢积累起来了；而且还有销售业绩目标在后面督促着你，不得不每天练习此项技能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中所有层级的工作都需要具备察言观色的能力，这是人在组织中生存的重要能力之一，主动学习并在不同场景下灵活应用，你会得到很多优势。
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