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老板要求你的部门十全十美，别的部门却放任，怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作没有十全十美，尽心就好，尽力就行。因为人是不可能做到能力之外的事的，只要真心的去努力做了就好了。

老板会看在眼里，也心知肚明！

回答于 2019-09-11 08:43:50

可能你的部门重要吧，也有可能某方面得罪了老板，报复你

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，搞好自己的部门。

其次，搞好自己的心态。

回答于 2019-09-11 08:43:50

他是老板有什么办法，肯定听他的，要么就是不干了

回答于 2019-09-11 08:43:50

直接辞职，哪个食堂都得有厨师。让老板去找十全十美的，心里默念：呵，大爷就不信了，就是老板也做不到十全十美。[呲牙]

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题呢表面上是老板在严格要求，其实在逼你辞职。原因如下:

1. 是人就会犯错误，如果老板让你什么事情都做到十全十美，这显然是有悖于常理的。所以老板给你定了一个完全不可能完成的目标。最后等你完不成的时候老板就会说你看给你的要求完不成，要不然你自己走人这样面子上看着好一点，要不然你就会因为完不成被劝退。

2. 当你发现老板对你和别人有非常显著区别的时候，这个其实是在孤立你，让你完全没地方容身。你只要做事情就都是错的。渐渐的你自己就辞职走人了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果觉得你是整个公司最重要的部门，或者说是公司命脉，我觉得这不过分，如果是每个部门都差不多，产生的效益差不多我觉得这个有点过了，不过个人总觉得对自己严一点总没坏处

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