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你们喜欢公司年假提前通知，还是临时决定，一直不说呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你们喜欢公司年假提前通知，还是临时决定，一直不说呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为有责任感的公司，都应该有比较明确清晰的计划。站在公司的角度，各方面、各部门都有比较清晰明确的规划或者计划，对公司的有条不紊的发展也是有利无弊的。

所以我觉得公司年假应该提前通知会好点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

年假当然还是提前通知的比较好！

一来，过年的时候，大家都会走走亲戚、串串门，有很多人还要回老家去过年或者祭拜祖先。提前通知的话，可以安排好自己的行程。特别是火车票，不提前买的话可能就买不到了。

二来，过年总要买买年货、收拾一下房子、带着孩子外出玩玩、买买衣服。提前通知的话，才能够规划好自己的时间。

第三，像我们单位不是歇双休的，大家都是轮休。但是，每月单位又会规定上班天数，有时候需要补班，有时候又可以多休。所以，过年的时候提前通知一下假期，我们才能够清楚要上多少班。该补的补，该歇的歇。不然的话，年前把班歇了，过年回来想补都没时间了。这样就成旷班了，奖金、工资都会受到影响。

第四，眼看着一天天的过去，距离春节越来越近了。迟迟不放通知的话，员工哪还有心思去工作呀？一天到晚了就在那里想了，今年放几天假啊！什么时候开始放啊？我和家人朋友约好了时间还能赶得上吗？你说就这样的话工作哪还有什么效率可研还有什么质量可讲？

所以说，既然已经决定要放假了，为什么不早点放出通知呢？对公司没有什么坏处，又能安人心，何乐而不为呢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为应该提前通知，好安排自己的行程，会比较好

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答您的问题，那我认为的话，公司年假提前通知肯定要好一些。具体原因如下：
1、公司员工或者同事不一定都是本地的，那么她（他）们需要提前订购车票，遇到节假日车票也是比较紧张的。
2、提前通知可以让员工有计划性的完成工作或者生活的安排。
3、提前通知也可以调动员工的积极性，让员工更加高效率的去完成工作，达到事半功倍的效果。
谢谢大家的阅读和观看，感谢！


回答于 2019-09-11 08:43:50

当时喜欢提前通知 提前通知的话能好好安排回家的行程 也能有充足的时间买年货那些

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是提前通知啊，临时通知像家远的员工以至于回家的票不好买，过年回家得提前准备啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司假期提前通知为好，员工可以早购车票买点过年东西好早回家过年，通知晚时间紧张，不通知更差劲，耽误大家回家进程。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每逢到过年的时候，大家都归心似箭，想早早的回家过年，一般老板都会提前跟员工说放多少天假，从哪天放起？

还有就是临时决定就是老板怕员工影响上班，就推迟说放假的时间，他们安心工作，等到快放假的时候再说，当然给员工是一个惊喜，但是员工他们什么都没有准备好。又开心又激动的。过年就是好，管老板说与不说，放假就好。

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