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老板想取消年会的抽奖项目，应该怎么说服她，保留这个项目？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 大家可以帮帮忙支个招。谢谢大家

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

站在员工的角度想想，打工不容易，抽奖只是为了让员工有一个好的心情和期盼。对公司更有信心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

集体建议，

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是我，我不愿意去说服他

因为，老板如果对这件事情走心的话，他不会取消

正因为他有取消的想法，说明，员工的贡献，也就是卖劳动力....

这样境界的老板，不跟也罢。就让他自己倒了吧

一些泥巴永远不能上墙，即便上墙，它也是墙里面最先坏的那一块....




所以我选择放手

回答于 2019-09-11 08:43:50

你说自己来出奖品。嘿嘿

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先你要知道老板取消抽奖这个项目的具体原因是什么，是不想多花钱还是说单纯的不喜欢这个项目，

如果说是不想多花钱，你想保留这个节目的话就改变其他预算在预算内完成策划，给老板看这个项目就可以

如果说老板只是单纯的不喜欢抽奖这个项目，不太建议你去说服她，你是让老板花钱做她不喜欢的事，还是别自讨没趣。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得没有抽奖项目的话会给员工增加了一个说服自己不去参加年会的理由。