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对待生活中的一些妒忌心强的人，什么方式对待才准确？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
妒忌心强的人往往是人的虚荣心作怪，啥事啥场面自已逞强逞能，容不能别人比自个好，直白一点说，心态不对，有毛病。
这种人你最好敬而远之，避其锋芒，在相处及公共场合，不与他争，让他先去“发挥\"吧，你要大度的去接受，正所谓防小人而交君子嘛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
奉劝诸位远离嫉妒心强的人。一般嫉妒心强的人都不是良善之辈，有能力时会害你，没有能力时会用话攻击你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你想让他变成什么样，嫉妒心强的人反而容易被套路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
平常心，首先自己不要有一个嫉妒别人的心，其次自己要坦然对待别人的嫉妒心理，适当的时候要和别人多沟通，多交流自己的想法，逐渐消除别人的嫉妒心，建立良好的朋友关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
敬而远之。
如果不能做到，又不能委曲求全，最好把自己“端”起来。
先理解一个词“竞争”，其本意是含有超越的意思，本身具有正能量。然而，眼光回到自己身上，环视四周，你会发现，存在竞争关系的事和人，都是身边的。比如，同学、同事、朋友等等。
从狭隘的角度看，和你竞争的都是和你做相同事情的人（不论是工作，还是学习）。
有竞争，就会有妒忌的副产品。对待这类人，除非你不论是能力上，还是家世上，亦或是级别上等等距他很远，善妒的人也就妒忌不上了。
举个例子：
小王是一家家装公司的设计部组长，属下有个年龄比他大的员工李姐，因为资历比小王老，经常不服小王安排的工作，哪怕在工作例会上也常常出难题。在和其他同事聊天时，口头禅是“他凭什么？”。有一次在工作例会上，李姐在面红耳赤的反驳小王的一个策划案，老板来到会议室，说那个策划案的创意是由他发起的。
在上述的例子中，大家不难发现，李姐肯定有很大的可能性马上偃旗息鼓，不再争辩。为什么，她对老板生不起嫉妒的心理，因为二人的差距太大了。
距离远了（不管心理还是物理），也就没有妒忌的可能。这需要提升自己的能力和素养，改变起来比较困难，或者需要很长时间。
那就只剩下“端”着。
不轻易与其开玩笑；
不轻易答应对方的任何要求；
不要与其有任何经济上生活上的往来；
不要在其面前谈论家庭；
保持神秘感！
保持神秘感！
保持神秘感！
完了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
妒忌首先就是一种仰望。生活中，我们难免会遇到这种人，我觉得我们应该先做好自己，不影响自己的生活，心情，至于别人怎么看，怎么嫉妒，我们不做理会。有人嫉妒，说明我们在某这方面优秀，让人仰望。如果对方只是单纯的嫉妒，没有做伤害我们的事，可以当做什么事没发生。如果因为对方的嫉妒心给自己造成伤害，首先保持距离，如果不行，就当面跟他谈或者适时作出一些反击。这些都是在不能和解的情况下采取的办法，如果可以做朋友，最好先不要变成敌人，心里知道是什么人，以后防着点就是了。
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