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工作中遇到一个无厘头栽赃陷害，还到处宣扬辱骂的人怎么办？
的人,自己的,证据工作中遇到一个无厘头栽赃陷害，还到处宣扬辱骂的人怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
浊者自浊，清者自清 典型的此地无银三百两 这种人不必理会，你和他较真儿，反而毁了自己的声誉
回答于 2019-09-11 08:43:50
☜若无其事地搜集证据。既然是栽赃陷害必然留下证据。或暗中录音他的污蔑言语，或搜集栽赃的各类证物，或拍下他宣扬辱骂的视频保存……只管存根，无须理睬，任其跋扈，只当取证。有理不在声高，证据在手，待到山花烂漫时，唯汝丛中笑。忍无可忍的时候，把证据摊开，一个王炸丢过去。轻则公开道歉，恢复个人名誉，重则判刑入狱。
☜在全民高度关注依法治国的当下，需懂得拿起法律武器来捍卫自己的尊严，捍卫自己的清白，捍卫自己的名誉等合法权益！而法律只讲证据，在证据面前一切诬告都苍白无力，在证据面前一切诽谤都不攻自破，在证据面前，无厘头可以瞬间秒剃光头。
☜法律就在我们身边，请不要忽略它，勇敢的拿起它。法律无处不在，无时不有，人人当存敬畏之心！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果这个人跟你级别差不多，对方也确实在造谣污蔑你，那就找个你和他同时在上级主管面前的机会当面对质（最好不要有第四方在），让他/她把对你的评价和话数当着主管的面讲出来，你可以跟领导当场表态，如果这个人说的有一句属实，你立马辞职不做任何辩解，如果有半句假话，就请这个人当领导的面保证以后彻底闭嘴。这个时候不论领导是否表态实际上你已经是有了靠山了。但是如果这个人比你级别高，你是很难有机会辩解的，要么你自己想开点，不当回事，要么就是换个环境，远离这种人。一点小建议，仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
得搞清楚他的背景，一惯的风评，跟他一起的有谁，你们单位谁是影响力中心。你要确保自己有相帮的朋友。领导怎么看。分析清楚局势再行动。林子大了什么鸟都有，所以一定要稳定情绪，再处理事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先问问单位能不能调解，要不就调查处理，单位不管就走法律程序，这种贼喊捉贼的货你不治他上班都上不好都没心情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以当做什么事都没发生，做好自己少说话多做事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用理会，帮他，显的大度
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、桌子下面的事桌子上解决，把事情摊出来当面锣对面鼓的说，搞小动作的人最怕的就是当面讲。
二、要么忍、要么狠、要么滚
回答于 2019-09-11 08:43:50
那只有面对了，勇敢的面对，遇到这样的人，也不要打理，爱咋咋地。
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