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老板无能加慢性子，作为需要一直和领导沟通的人经常气到炸裂咋办？
老板,你的,慢性子老板无能加慢性子，作为需要一直和领导沟通的人经常气到炸裂咋办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
第二，茉莉的做法
所以后来茉莉就调了做法，以前我会很较真，例如加班上班什么都全力以赴，后来经过评估，知道我们公司不会发不出工资来，而且业务还在上升，虽然是觉得管理和公司工作效率各方面都不行。还有我领导有很严苛，怪不得我去面试的时候，那些同事一看到我来，就好像如释重负，原来我到岗了以后，他们不再需要直接面对老板，换成我在中间，所以大家都很高兴。
1.放慢速度
工作不会说因为慢点就不行了，有紧急重要的事情就赶快做，其他都不重要。
其他的事情就慢慢做，例如题主说的，领导是这样的风格，乐观，但是不能面对困难，那困难就要你和其他同事想办法了，你们可以自行商量，然后把方案告诉领导，这样他就会减少逃避。
2.做好工作计划
茉莉和题主一样，很着急，有时就连填个快递单，也不会像有些同事那样在手机上输入地址，我是喜欢在电脑版上登录，这样就键盘输入快很多，我也是一个很注重效率的人。
所以你对每一项工作都制定好工作计划和工作进度，这样就能保证自己的工作能有监控，掌握进度，这样心里也不会焦虑。
3.学会适应老板
题主病了很多次还是不能适应老板造成的。
茉莉也是以前不会放松，老是按照自己的要求做。现在不会，按照老板的要求做，但是暗中结合自己的方法，其实也是在尝试老板的底线。在不同事情上，找到自己和老板的中间点，这样以后工作就好开展了。
记住，公司不是你的，不要心急火燎。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这类老板一半是好面子，自己有不喜欢做事，如果和老板志向不同，最好不要一起共事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先确定人家是不是富二代？如果是人家自己创业的，那说明人家能当老板，肯定是有能力的，其次是，良鸟择木而栖，如果认为这个老板不行，另觅他处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
忍气生财，
回答于 2019-09-11 08:43:50
刘备表面只会哭，却能统领蜀国，关羽张飞神勇无比却做不了国主，唐僧表面什么也不会，徒弟等哪个也有本事，孙悟空照样要在其下，什么也不行的人适合做老板，什么也不会的人适合做领导，取决于眼界和容量！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场规则之一：以上级为师。
别说什么富二代，他既然能当老板，而且公司还没倒。背后必然是有原因。未必能如你说的那么不堪。他的能量也是你所不知的。任何老板都不可能让下级彻底看透。他们都会有自己的底牌。
仔细观察，学习他们的能力，才是你该做的。如果你把他们当白痴，那你早晚会发现自己才是个白痴。
他遇事就跑，最后怎么样？事情不是自然有人解决了吗！这也是他的本事，凭什么总有人为他善后？那个人为啥要听命于他？你想过吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
你当老板！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，要理性的看待问题，无能、慢性子是不是你个人的主主观判断，先把这个事情理性的看清楚；其次，与领导的沟通是一种艺术，要注意沟通的时机，沟通的方式；再者，与领导的沟通是一种博弈，如何简单扼要的描述工作内容，如何具体化的清晰描述工作情况，就跟个人的能力相关了。还有，一定要知道，不要让老板做问答题，填空题，要让他做选择题，判断题，需要多次沟通的工作，通过沟通，逐步排除选项，缩小选择的空间，达到你想要的结果。
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