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如何才能成为企业里不可或缺的那个人？
的人,企业,不可或缺如何才能成为企业里不可或缺的那个人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
分享你一个，可以看下卫哲的《金领》这本书，教你如何不断的成长超越同龄人…必备的 需要一定非常强的目标感，不断的自我深耕学习新的知识内容，扩充认知边界，再就执行起来.
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先纠正一下这个观点，一个公司只要有资本注入，老板也不是不可或缺的。所以说，所谓的不可或缺只是相对而言的。
其次，如果你真成为企业不可或缺的人，也宣告着你深深打上了这个企业的烙印，从另外一个角度看这也是非常危险的一件事情。意味着这个企业如果不能持续下去，你的整体市场竞争力会下降。
回到问题本身，我们先说说怎样成为一个企业关键人物。
技术实力不用想，无论你的技术有多高，这类人在社会上还是一抓一大把。所以，想要成为这个企业不可或缺的人你要找到这个企业的个性点。所谓个性点，就是这个企业的核心业务。也就是说你要打入这个企业的核心业务层。
当你成为核心业务的主力人员后也未必就是不可或缺的人，你要注意上级是否在有意无意培养你的替代成员，如果有，那你依然不是不可替代的。
然而，我觉得上述并非你想要的答案，你的问题可能更多是想知道怎样成为一个团队里重要的角色。
核心业务，在本身能力之外尽量挖掘核心业务，成为团队中对核心业务有独到了解的成员。
最后一点忠告，工作毕竟是工作，任何时候你都不可能是不可替代的，在工作之余，不要忘记提升自己的行业价值才是王道。
有问题欢迎关注并私信沟通。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何企事业单位，都没有不可缺的人才！所谓人才是学以致用，在合适的位置设合适的人。任何人都会被人替代，长江后浪推前浪。要想成为不可缺的人，那只是暂时短暂的。只有不断更新，理念，知识，技能，才会在各项业各领风骚几年，总有新桃换旧符。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别人花十二分精力完成的工作，老板满意度为六分，你花七分精力完成的工作，老板满意度十二分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
独一无二，不可或缺，无人可及。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇事俱进，细结最大化价值最大化，提高人品、格局！
回答于 2019-09-11 08:43:50
那要看你有何真本事，能否给企业带来最大效益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何才能成为企业里那个不可缺少的那个人？
在企业里要成为不可缺少的那个人是非常难的。因为我们生活中有一句俗语――死了张奢付不会吃有毛的猪；“死了张奢付，地球会照样的转”，所以要做那企业那个不可缺的那个人
实在太难，但是要做到企业里那个不可缺人就
要掌握独特的专业核中心技术，一旦被另一个
公司挖走，这企业立马关门倒闭破产，债务累累，讨债人不绝，逼死人命，所以要成为企业不可缺少的那个人必须只有他一个人掌握了独特技术和技能能立马使企业能起死回生。
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