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如何才能成为企业里不可或缺的那个人？
的人,企业,不可或缺如何才能成为企业里不可或缺的那个人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
3.把握“核心”，时刻抓住重点工作。
专注于优先处理最重要的工作，而非最简单的工作。这将有助于打造您在企业内的个人品牌。自愿接手其他员工不愿做的项目，这将确保别人视您为努力上进的人，也是团队里有价值的成员。
4.“技能”过硬，成为某方面的专家。
在您从事的领域中成为别人主动寻求意见或帮助的人物。垄断一项特殊技能。找到一项需要完成的任务，确保您是唯一明白如何将此任务做到最好的人。有“卖点”，拓展您的技能，这将确保您成为工作单位不可或缺的人才。
5.“懂得分享”，做人做事“乐善好施”。
尽管将自己塑造成具有适当知识和技能的专家，这点很重要，但同样重要的是与您的团队分享您的专长，为整个部门带来更多价值。愿意教授他人，将自己塑造成无价的培训资产。
6.“适时调较”，与核心决策者建立良好关系。
与企业中举足轻重的人保持联系，建立关系，这不仅可使您在当前岗位上成为不可或缺的人才，还将助您在职业生涯中走得更远。然而，建立关系时，保持可靠的形象很重要。以真诚的方式接近他人。放弃“他们能为我做什么”的心态，问问自己能如何帮助他们解决问题。
7.聚焦“解决问题”，有合理的解决方案。
经理通常不希望收到问题， 他们希望收到解决方案。因此，如果您想成为不可或缺的人才，您需要想办法解决企业面临的问题。如果您听到同事抱怨某样东西出问题了，而您却找出了解决办法，那么，您对经理以及整家公司的价值就提高了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
给自己找个缺你的位置。
回答于 2019-09-11 08:43:50
…盲目创业固然不好
但是一辈子做个职员
又有何用？
回答于 2019-09-11 08:43:50
对不起这个回答不了，一个农民没有那么多的学问，我就关心怎么才能挣到钱，才能维持一家老小的开支
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何才能成为企业里不可或缺的人？来聊聊吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业里，不可或缺的人就只有老板。
在电视剧雍正王朝中，雍正之所以能够登基称帝，除了自己的能力之外，与第一谋士邬思道的谋划有很大的关系。我们暂且不论这是不是符合真实的历史，但这个符合真实的职场。
在电视剧中，雍正成功登基之后，邬思道离开了京师，先后在李卫、田文镜等封疆大吏的手里工作。这两位封疆大吏对邬思道毕恭毕敬，因为这位先生有大才。可这么牛的人，雍正为什么最后还要动杀心？为什么邬思道要半隐？为什么不能继续辅佐他继续经营“公司”？
如果一个老板把一个人给培养成了不可或缺，那么说明这个企业也就岌岌可危了，这就是人性和规律。我们在想想《中国合伙人》，为什么俞敏洪会让其它两个人走，而不尽力挽留呢？
您身边有哪些核心成员反目成仇的例子呢？欢迎下方评论留言…
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可能的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
让你自己成为不可或缺的人才呢? 在这里有以下几点建议：1。提高职业竞争力。既然要工作，就需要你的专业技能过关，根据 自己的工作需要不断地提高自己的专业技能，并将它体现在日常工作中， 为自己的职业安全感加分。
2.看公司需要哪些方面的人才，努力提高自己这些方面的专长，这样你 就找到了更多创造价值的机会。 例如，公司要走向国际化，很多员工在外 语沟通能力方面很欠缺，如果你预测到了这一点，并尽早地利用业余时间 认真学习外语，你就会比其他员工拥有更多的工作发展机会。
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