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如何才能成为企业里不可或缺的那个人？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如何才能成为企业里不可或缺的那个人？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何才能成为企业里不可或缺的那个人，
我认为不管在企业或事业都应该努力学习专业的技术，踏踏实实做事，规规矩矩做人，能按规完成老板给的任务。
这个问题我亲身经历过，我当时上班工资是38元多点，我每月拿出5元邮到北京农业械杂志社买回一本实用工具书，自学苦练专业技术，虚心向老同志学习，使自己不会落后于社会的发展，并不断进步，从书本中学到别人没有的技术，又从老师的实践中学到和掌握积累的经验，这就使我的工作做起得心应手。
每次有他人解决不了的械故障，领导都要叫我去处理。总体上来说就是要虚心向老师请教，自己也要克苦专研才能做到企业不可或缺的那个人。这是我的经历，请老师指教，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想成为企业里不可缺少的那个人，首先要有好钢自身硬，市场信息能捷足先登，营销策略，产品走向，团队精神，创新换代，销售服务，能做到的你就是那个不可缺少的人！谢谢提问！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何才能成为企业里不可或缺的人？这句话实际上也可以换个说法：那就是老板既不敢开除也不会开除几乎离不开的人。这种人有以下几种存在：
第一是老板的合伙人，离开他企业就有可能分裂或者倒闭；
第二是老板的主要助手，企业经营精英，如总经理、部门经理等；
第三是企业的科研人才，尤其是核心技术人才，这种人最重要；
第四是对老板最忠诚的人。忠诚的人无论其职位高低，都是老板最喜欢的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得没谁是必要的，离开谁地球都照样转，照样日出日落！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何成为企止不可或缺的那个人？第一，业务精通，达到本企业领军人物。第二，重岗敬业，忠于职责。第三，有奉献精神，爱企如家。第四，勇于创新，不断完善本企业的不足，而敢于献计献策。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人看法有两点：一、干管理，充分的理解领导的意图，发挥自己的主观能动性，举一反三的完成领导交办的工作或任务（这是最重要）。其二能团结员工，做到上下一心（严格区别于小团伙）。其三大公无私，以身作则。如果是技术工，要求专业技术要出类拔萃，关健技术，无人可以替代。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题
在企业当中如何成为那个不可或缺的人，那么你选择的岗位就非常重要了.
第一，产品设计
要么你是公司的产品设计高级工程师，掌管着公司所有的产品设计，因为公司业绩其中的一个命脉就是产品。
产品这条线把握在你的手上，至少别人想代替你的岗位，没有那么容易，除非你自己不思进取，被别的产品设计师替代。
就像我们知道的张小龙一样，他就是一个产品设计师，他设计出像微信这样伟大的产品，其实是马化腾也要让他三分.
第二，营销
要么你就要成为公司的营销总监，把所有的客户抓在你的手上.
一个企业即使有再好的产品，没有营销也不会有业绩.
如果一家公司所有的营销系统和客户都在你的手上，那么你这份工作基本上就比较稳定了，很难会有人可以代替的了你，因为你抓住了企业的第2条生命线.
第三，团队
如果公司大部分的员工都是你的手下，长期都是由你和他们奋战在前方。
那么可想而知你和公司团队的感情是非常深厚的，那么这个时候你就抓住了第3条企业的生命线，团队
如果老板想动你的话，可能还要考虑到团队会不会跟你一起跑，毕竟团队都是你带的人，和你的感情可能比老板的感情还要深.
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