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面对突然升为你上级的同事，你怎么面对？

领导,你的,同事面对突然升为你上级的同事，你怎么面对？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 有个同事突然升级成了我的上司，感觉他做啥都有点针对我，我都有点自卑了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常面对，配合工作，保持人格平等！

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场真理在这里[耶]

回答于 2019-09-11 08:43:50

估计是你还是把他当同事相处了，现在是领导了，要摆正心态，不要让领导没有面子。

领导需要被尊重，领导的命令需要服从，领导需要威严。遇到不可执行的命令，或者执行可能有重大损失的，可以向领导报告和解释，但要照顾领导面子。

先要做到尊重领导，然后做好本职工作。过一段时间再看看情况，再分析是什么原因。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人在职场，这很正常，调整心态积极面对。

人家成为自己的上级领导，就转换交往思维，把人家当领导，该请示汇报及时做好。

很多人不能及时转换思维，就牺牲在面子上，本来很好的交流机会，可以借这个机会加强与上级的沟通。如果因为摆不对位置，让现任领导没法为你说好话，反而出现被动的局面。

识时务者为俊杰。

如果觉着他是靠歪门邪道上去的，接受不了果断跳槽喽。

不换思维换岗位，很残酷，却很现实。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实这也没什么，如果你的同事做的比你好的话，那是应该的，这就是我个人的原则

回答于 2019-09-11 08:43:50

撇开优秀不说，至少说明你在获得升官提拔的能力不如他。生活中别说同事，你带的学生徒弟当领导的多了去，因为好多人都是兢兢业业努力工作，但不善于经营，不会溜须拍马，得到升迁的机会就少，领导说不让老实人吃亏的话永远是鬼话。往往是那些工作能力不强，但善于溜须拍马，讨领导欢心的人得到提拔重用。所以你既然不是这样的人，那就做好自己的事，不违心，管他谁当领导。

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常看待啊，心态很重要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是确实是问到我了，首先第一感觉，不像之前玩的那么好了，距离变远了，在他面前不敢偷懒了。也不敢在他的面说公司的不好，其实还是觉得他变成上级领导，不在像以前随随便便了。大概就这样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这有啥不能面对的呢？职场上这种事多着呢。

晋升讲究天时地利人和，说不清楚的，也许突然某人就进步了，当你的领导了。

首先你要认识到，对方还是你的同事。

其次你要认识到，对方还是你的领导。既然是领导，那么就是你的上级，他可以给你布置工作，你必须执行，如果你还是吃老本，估计年终的时候考评你就惨了。

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