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有些人在单位能做到左右逢源，都喜欢他，很会说话，怎么做到？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在一个单位，确实有这样的人他整天喜眉笑脸说话也从不伤人很讨人喜欢所以大家都爱和他开玩笑和他说话，这样的人原则性差一些但他从不给你压力跟他在一起工作，你感觉很轻松这样人是先天性格一般人也学不来

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好很高兴回答你的问题。左右逢缘的人，为人处事，一定要面面俱到，顾全大局。要有一定的度量。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人品好，好说话，同事关系搞好，见了同事微笑打招呼，保证你人见人爱

回答于 2019-09-11 08:43:50

大多数有此想法的人都是直肠子，经常说话得罪人，自然而然就非常羡慕那些左右逢源的人。

想学会说话，想搞清楚怎么做才能左右逢源，可以看《蔡康永的说话之道》，还有《好好说话》、《五分钟打动人心——善用赞美的13种方法》《跟任何人都聊得来》《高效沟通》。这几本书看完，你对处理人际关系，如何控制自己的情绪，以及说话的技巧都有全面的认识。不要觉得看书太累，这个问题涉及的面相当广，职场上对上级怎么说，对同级怎么说，开会怎么说，对客户怎么说，有竞争的时候怎么说，酒局里怎么说，想把每一个场景都处理好，就得看这些书。

我这里简单总结一下：想要与任何人聊得好，就要说对方舒服的话。

（1）识别对方的情绪，并在适当的情景下处理对方的情绪。

（2）会说对方喜欢听的话，比如赞美对方

（3）能够随时控制自己的情绪，并优先处理对方的情绪。

有些人天生的人际交往能力强一些，有些人天生对这方面比较迟钝，但是经过刻意练习，是可以改变的。我本人就是一个例子。我之前是典型的理工直男，说话只说自己觉得应该说的话，不顾对方的感受，有时候特别气人。后来做了管理，看到手下有跟我一个脾气的员工，就突然意识到自己这方面不足，现在大家已经没有人反映说我不会说话了。

在有的单位里面，不会说话很致命，比如在政府机关这一类的单位，不会说话真的很危险。

在有的单位里，会说话只是加分项，不会干活很致命。你得区分情况去看待这个问题。

我在企业工作，把会做事当做最重要的标准，我总是安排做事左右逢源的人去做公关，做客服，不能安排他们挑大梁，独立负责一个部门，反而会把能独立做事，说话方面不是太差的人提拔起来当部门负责人。

这里想最后说一下我的看法，在单位里左右逢源、能讨得全体人都喜欢的人，其实往往并不是值得学习的人。

蔡康永在写完《蔡康永的说话之道》多年之后，也透露了自己的状况：每次跟别人聊天，别人都很开心，但他自己却不开心。想要不加区别的让每一个人都跟你聊得好，那势必让自己成为不能坚持自己原则和意见的人，也就丧失了做领袖的资格。






回答于 2019-09-11 08:43:50

大千世界，千奇百怪；

口舌巧簧，左右逢源；

情商奇高，机会奇多；

看人长处，补己短处；

用人所长，天下英豪！

【与喜欢用自己的短缺和别人的长处相比较，格局不大，眼光短浅的职场油腻们共勉！】

2020年元月8日

回答于 2019-09-11 08:43:50

左右逢源的人都是高情商的，他们善于交流，拿捏得当，讲话不轻不重，不会让人感觉是自吹自擂但是切让人听着舒服，语言是门艺术，值得我们学习。

个人观点，以下几点在职场上会有帮助：

1、学会聆听和倾诉，接纳别人，我为人人。

2、不狂言恶语，不诽谤，不使坏别人，待人友善。

3、不抱怨，不牢骚，脸带笑，乐观爱笑会沟通的人惹人爱。

4、隐私、隐晦、私生活不谈，换位思考，体谅别人。

5、多做事，少承若、不说大话。

6、多夸夸别人的好，别惜字如金，不花钱能让别人开心的事情多做。

7、在领导面前可以说好话，但是别浮夸，不切实际，导致嘴上无毛,办事不牢的尴尬境地。

语言是门艺术，要好好修行，不是一朝一夕就能马上学会的，这个是高情商的培养，需要时间的沉淀和日积月累。

三分能力，七分口才。平时多看书，多学习，提高自身能力，提高自己情商，为自己人生道路添彩，加油！

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