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老公是家庭主要经济来源，但经常出差基本不在家，到底要不要辞职换份工作？
工作,家庭,我的老公是家庭主要经济来源，但经常出差基本不在家，到底要不要辞职换份工作？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你先去是一位好丈夫，为了家，为了生活，长期出差，四处奔波，很辛苦，这就是他工作，如果因长期出差而辞职换工作，还是放长远考虑而定，一人离开了他熟悉的工作环境和业务再改行，常言道：万事开头难，隔行如隔山，工作也未必如意顺利，还是熟那行干那行为上策，半路出家不可取，当然家事说不清，望三思。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要换一份工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
男子汉志在四方 有目标四处奔波 责任心亊业心样样都有 电视广告有句话\u003c有家的男人真幸福 养家的男人真辛苦\u003e 知足吧[祈祷][祈祷][祈祷]
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题个人建议以下：
首先，你有这个想法这是人之常情，应该往深里面去看，因为如果这个工作你老公得心应手，做的很好，也受到公司高层的重视，工资也不错，为何要辞呢，对吧！毕竟还有发展的空间和学习到更多的东西。如果你不适应就要和你老公沟通，商量解决的办法。
其次，要看家庭经济条件和其它相关因素来决定，是否辞职回到家里找工作。如果目前家庭非常困难，可否短期内在外拼搏，待家庭条件好一些了再回来……
再次，要看各自人生的发展情况，在不同的阶段选择不同的事情，也做不同的抉择。
以上个人建议，谢谢，祝好~
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在这种情况应该是很常见，也很严峻的社会问题。
老公在公司应该算是中坚力量，收入不低，但就是经常出差，总是不在家。长久以往，夫妻感情肯定生分，特别容易产生婚外感情。但这是100%吗，也不尽然。所以就让人很纠结。继续吧！必定危险系数很高，不继续呢，老婆的奢侈生活费，孩子高昂的补习费，还有房贷，甚至包括父母家的补贴等等，都是压力啊！
给夫人的建议，除了房贷，停掉父母家的补贴，降低孩子的补习费，自己的生活回归普通。一段时间后，与丈夫深谈。
（1）原来家庭必须开销是多少，现在减少到多少。所家里可以接受他降薪，但不接受如此出差节奏的生活；
（2）建议他在原单位调换工作，减少甚至避免出差，更多的时间陪伴家庭；
（3）如果原单位不能同意调换岗位，可以考虑辞职去换个不出差的单位。
总之说明，用降低生活品质以换取更多的家庭生活。如果如此他不接受，说明在他心中，或者工作重于家庭，或者他在外面已经有个归属，那之后的决定就看你怎样想了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有家的人，谁想经常出差，你知道老公怎么想吗？
工作性质决定了一个人要不要经常出差，但凡有一个可替代性的工作能实现现在的收入，谁愿意来回奔波？
出差，承担的压力是巨大的。公司通常要分派许多任务，有KPI考核，有差旅费限定。
出差的人头顶像悬了一把达摩克利斯剑，出差前老板通常说的“好好干“，潜台词其实就是”完不成任务别回来“。
经常出差的人身上都有一种精神：不断创造记录，不断刷新历史，用业绩证明自己的实力。
你老公要经常出差，想必也是做好了在人生地不熟的环境中迎接挑战的心理准备。
如果可以继续坚持，请鼓励他，趁年轻多努力，不负时光。
工作不是全部，不要让生活留有缺憾
为了工作顾不上家庭的人，还是要从长远考虑。一个人单身时可以放手一搏，一旦成家就要有成熟的想法，回归家庭才是最终选择。
选择工作其实就是选择了一种生活方式，比较理想的状态是工作、家庭都能兼顾。
如果不想经常出差，也不见得一定要辞职换工作。
现在许多公司允许在内部调换岗位或者换职位，可以先了解单位的内部规定，然后再做决定。
在力所能及的范围内，尽量做到不要让生活留有遗憾。
说到最后：经常出差不在家的问题迟早要解决，晚点做决定，不如现在做决定。一来早做打算，留下充分的时间缓冲。二来把握机会，既能保证收入，又能兼顾家庭生活，岂不两全其美？
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