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老公是家庭主要经济来源，但经常出差基本不在家，到底要不要辞职换份工作？
工作,家庭,我的老公是家庭主要经济来源，但经常出差基本不在家，到底要不要辞职换份工作？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我老婆在携程待了快6年了，在这期间调过几次岗，以前的工作基本上是在公司内完成，最近一段时间，又调岗了，需要频繁的出差，这两天还一个人在深圳出差。我老婆本身也不喜欢出差，尤其是家里有了孩子之后，出差比较累，而且她不擅长和外面的人打交道。
但是又有什么办法呢，工作总归要做，钱总归要挣，在公司中，你不做有别人做，你不做这份工作，原来的工作可能因为业务调整已经不存在了，难道要离职么，这年头经济形势也不好，况且老婆希望在这家公司一鼓作气拿到上海户口。再说了，能在一家公司一直干下去没什么不好，携程是为数不多比较有人性的互联网公司。
回到题主的问题，老公是家庭的主要经济来源，但是经常出差，这是工作性质导致的没有什么办法，但随着年龄的增长，有了孩子，父母岁数变大，老公经常出差，家里的所有事情就只能靠你来处理，确实是比较累的。抛开自己累的因素，老公经常出差也是比较累的。
至于要不要辞职换分工作，其实很简单，如果有更好的机会当然可以辞职，但切不可因为经常出差这个理由就盲目的去找工作，去换工作，一旦换了一家不靠谱的公司，或者是不靠谱的岗位，或者是和公司文化不匹配，离职了失业了，轻则影响职业规划，重则一蹶不振。
你家的经济来源主要是老公，所以在风险把控这块一定要小心，万一经济来源出现了问题，家庭生存就会变得困难，这肯定不是你想要的。我的建议是，可以和你老公商量一下，看看他的想法，你老公在这个行业里打拼了多年，自然明白行业情况，能否有好的机会他比你清楚，能换那就换，不能换那你也不要催他，多理解老公。骑驴找马才是最好的解决方案。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然一个人是家庭经济的主要来源经常出差其实也是现在社会的普遍现象作为一个家庭如果家人都没有特别要求非要换工作我就觉得照旧坚持到经济比较富裕时在换比较好起码等到孩子有收入了而自己也不是唯一经济来源时会更加的好
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，首先感谢你的提问！
我的回答如下希望你满意给我点个赞.
首先要看您二位有没有小孩，如果没有小孩 您爱人的工作还有发展前景的话 可以考虑继续工作
如果您二位已经有小孩了 建议还是回到您身边工作、对孩子最好的爱 就是陪伴 谢谢您的提问
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的亲身经历分享。12年毕业以后从无锡老家来到苏州工作，第一份工作是作为服务电气工程师参与现场设备的安装与调试，基本上一年有320天都在客户现场。当时由于基本工资低，全靠出差津贴提高工资。一个人在外，基本上也没啥花费，收入对于刚毕业的学生来说特别可观，还可以游遍祖国大江南北。2015的时候要结婚，果断选择机会回了无锡，毕竟家庭更重要一些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
过来人的经验，希望我的回答能够帮助到你，供你参考[鄙视][鄙视][鄙视]
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要，別人做的好好的，有稳定收入。有找到再换，没有就不要换了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于这个问题听一下我的分享吧，看看有啥建议，谢谢
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