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为什么一个团队中需要五花八门的人？
团队,的人,唐僧为什么一个团队中需要五花八门的人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于这个问题，首先得知道团队是干什么的，团队是由多个个体相互作用，相互依赖，为特定目标按一定规则运行的组织团体。
这就不难理解一个团队为什么会有五花八门的人，一个人的能力毕竟有限，不能做到面面俱到，一个团队的特点就是以共同的目标为方向指导，互相协作为基础，有共同的规范和方法，团队个体在技术和技能上相互互补。
比如我喜欢的动漫制作团队，就由很多个体组成，1.创作原剧本，故事，小说的人。2.脚本:将剧本或小说详细化的工作，具体到人物的对话，场景的切换，时间的分割。3.总监督:导演,一部片子全靠他了！4.作画监督：负责整个作画的风格。5.美术监督：负责整个背景绘制的设定。6.摄影监督：将画片拍成底片这个流程的负责人。7.音响监督：音,效果音,配乐剪辑的负责人。8.演出:按导演的风格用极简单的线条画出分镜表.对人物的动作，场景等做出指示。9.人物设定：角色设定，设定一部动画片的人物！10.机械设定：机械设定，设定动画片中的机械如桌子椅子，机器人等等。11.设计稿：将分镜表进一步画成接近原画的草稿,告诉原画如何工作，一般上面都有导演的指示。12.原画：按设计稿画出动画中人物等主要动作的人，造型能力很强，有良好绘画的基础。13.作监：修正原画的错误，将原画画的不好的地方改正(水平极高)。14.背景：画场景的工种，要有很好的水粉和水彩的功底。15.动画：把原画间的动作画全.是整个动画片的主要部分，影响整个动画片质量的好坏，人数最多的部门，是最基础的环节，也是工作最累，时间最长的部门。16.动检：保证动画片质量好坏的关键，要有极强的动作观念，空间想象能力和良好的绘画基础！17.色指定：指定颜色的人。18.描上：上色的人，将动画搬到赛路路上然后上色的人。19.总校：察看描上工作好坏的人。20.拍摄：将画好的赛路路片进行拍摄的部门。21.编集：拍好片子以后的剪辑。22.声优(配音)：配音。 大体制作小团队是这样，还不包括后勤，管理等，细分到个体人员就更多了。
所以一个团体会有五花八门各种各样的人。
谢谢阅读
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人在看待“五花八门”这个词时，带有贬损倾向，尤其当它被用来形容人的时候。其实，“五花八门”是个中性词，表达的意思是“多种多样，类型丰富”。
如果摒弃最初的偏见，就会发现领导的潜台词其实是，希望自己的团队是这样的：个性多样、自由交流、充满活力、思维活跃、多才多艺······这样，就很好理解为什么团队需要“五花八门”的人了。
有助于激活团队的创造力
团队中各种类型的人才都有，最大的好处是可以更好地激发团队的战斗力。因为不同类型、不同特质的人，往往看待问题的角度也会有所不同，不同的观点在交流和碰撞之后，往往会迸发出令人惊叹的创造力和想象力。
以腾讯为例，腾讯在招人时就非常注重团队成员特质的多样性，尤其是靠设计创意吃饭的UED团队，那里存在着各种“奇奇怪怪”的大神，腾讯给予了他们非常宽容的环境，他们也让腾讯在许多创意设计层面始终保持业内领先的地位。
能够塑造良好的团队氛围
每个人都想在一个有趣的团队里工作。但是如果团队里都是一群个性非常相似的人，这个团队很难让人觉得有趣。团队里允许不同个性成员的存在，可以让每一个成员感受到这个团队的开放、包容，让大家都知道在这里可以拥有自我，保留个性。这种团队的氛围往往是轻松的、有趣的。
最典型的是在阿里巴巴18周年庆典的时候，许多阿里员工自发DIY了各种青旅、各种欢迎设施，让全世界的人都感受到了阿里这个团队内部人才的多样性，这种由阿里员工自发组成的各种组织、各种欢迎设施，不但让阿里人感到自豪，更让全世界都感到羡慕。对于一个企业而言，这是最好的用来吸引优秀人才的广告。
可以让企业充满活力和朝气
一个团队内部成员个性的多样性，一个企业内部团队气质的多样性，最大的意义在于可以丰富一个团队、一个企业的信息来源，让这个团队、企业始终紧跟时代的脉搏，保持发展的活力。
为什么现在很多互联网公司都提倡小团队作战，允许内部创业，极度防范大公司病？就是因为，随着企业发展到一定规模，“大兵团”作战很容易导致企业变得僵化、缓慢，在快速变化的时代落后于人。
但是小团队作战、内部创业却可以在企业内部发掘更多不同类型的人才，让他们得到成长，就有助于企业开拓全新的增长领域，在时代的竞争中始终保持领先。这，其实是谷歌的经验。
最后，说一点附带的作用，团队中“五花八门”的人还能让这个团队的年会和各种社团活动变得更加丰富多彩，更有气质，这属于企业文化建设的一个方面，丰富多彩的活动，可以提升员工的归属感和忠诚度，有助于企业走得更加长远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为
一个优秀的团队应该是一个综合性发展比较全面的团队
团队里面的每一个成员都有擅长的领域
一个人想要做到各方面完美非常困难
团队的存在就弥补这一缺陷
你顾及不到的领域其他成员来协助
众人拾材火焰高
所谓的五花八门其实就是在某些方面有独特的能力和见解
这样遇到问题能够多方面的来处理，而不是遇到问题陷在一个死角里面
团队里面每一个成员都充当了一个重要的角色
一个出色的团队，每一个成员都不可或缺
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