您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么一个团队中需要五花八门的人？
团队,的人,唐僧为什么一个团队中需要五花八门的人？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
现代企业，一个团队也需要不同性格的人，因为不同岗位有不同需求，例如技术岗位的人就需要沉稳逻辑思维超强的人，而人力资源就需要活拨开朗的人，条件团队工作氛围，因为团队是需要长期保持活力，才能创造更大价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为团队要面对社会，社会是五花八门的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三个臭皮匠胜过诸葛亮。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这一点是必要的
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，从用词“五花八门”这儿猜一下，应该不是想说人的学历或经验各有千秋，而是说部分人的处事、性格等有所奇葩吧？那么，我们从以下几个方面分析一下：
1.你认为“五花八门”的点：除了花哨，也可能是绚丽；
一个人巧舌如簧经常说得天花乱坠，也许你觉得油嘴滑舌甚至是虚伪，对于项目落地没有任何帮助，但是在表达团队成果、招揽外部业务的方面也许就能带来更多资源。
一个人不苟言笑老是不随大流，也许你觉得不擅长合作甚至幼稚孤僻，不利于队伍团结，但是他在独立思维、攻坚克难上也许就能一往无前。
存在即合理，至少在某种程度上，其处事方法是被验证过可行的。为什么不思考一下这种特征的应用场景呢？如果你不喜欢这种方式，那么你会采用什么方式来解决，是否会比这种做法有更好的效果呢？见贤思齐焉见不贤而内自省也，不喜欢的点就永远别让自己做成那样。
2.你认为“五花八门”的人：金无足赤人无完人
没有完美无缺的人，也没有一无可取的人。五花八门的人也不是笨蛋，俗话说物以类聚人以群分，如果是一个团队，那么大概率你们的整体水平是相差不多的。所以，如果你看到了他的缺点，那么他是不是同样有过人之处有闪光的地方呢？也许，当你发现他的优点之后，会发现他从一个“五花八门”的人，变成了一个独特又可爱的奇葩。
3.你认为“五花八门”的团队：看待问题角度更全而决策更明智
团队都是在自己选择的道路上往前冲，但是路途中是经常会有岔路的。若大家都是一样的属性则看法高度一致，大家就只会看到貌似最光明的那一条路；就很难有人来告诉你其他的可能性，决策者也失去了判断的依据。其可能的结果就是，大家一鼓作气向前奔，忽然发现前面就是悬崖且无路可退。而如果大家有一致的终点站，但是能看到不同通往重点的道路，也许在不断的信息交流中能找到最快的那条捷径。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导的意思应该是以下几点吧
①每个人都有长板和短板，管理就是把每个人的长板激发岀来，让优秀的人去影响身边的人，提升团队凝聚力，工作效率就会提高。
②有五花八门的员工加入，每个人的工作经历及观念思维不一，通过头脑风暴，集思广益，凝聚共识，促进公司健康发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为一个团队当中，每个人的想法都是不一样的。五花八门的人，就有五花八门的想法。解决问题的方法也就越多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然了！你要有肉，有奶妈，有输出，有控制！
上一篇：现在流行歌曲有什么推荐？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |