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因怀孕错失两次升职机会，而我训练的新人都连续两年升职快要取代自己了郁闷、失眠、不满，如何调整心态？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
谢谢邀请
这个问题嘛，其实你别急是目前最主要的。
无论谁遇见这种状况都会很难受的，所以现在不是要调整心态，而是需要静下来，是实实在在的那种静下来，而不是表现出来的那种
无论是请假出去转转，还是自己调剂找点自己感兴趣的事儿，先静下来在说别的问题。
之后等你能坦然的面对的时候，自己仔细想想还有没有什么办法挽回，之后针对自己的短板和长板经行强化和完整，你要让别人看到你自己身上的闪光点，这样才会让别人懂的你应该在什么的岗位，你在什么样的位置会比现在合适，而不是现在这样的自怨自艾，这样没用的。
但是劝你先把心静下来再去做，否则你的心态会更爆炸的。
最后希望能帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是非常典型的女性家庭和事业冲突的情况，你为了生育孩子，而错过了职场升职加薪的机会。
因为你培训的新人是由你一手带起来的，那么可想而知你的能力是远远在新人之上的，而由于你怀孕错过了机会。在升职和怀孕的这两个选择，其实是你潜意识或者说是内心还是倾向于选择怀孕的，因为家庭对你来说是更重要的。
其实女性在社会责任的分担中，本事就承担着更多的压力和责任，你既想要家庭美满，又想要事业蒸蒸日上，这个是很难两全其美的。
为什么总是有人问女生，你是怎么平衡家庭和事业的关系，为什么没有人问男生呢？男生是理所当然的以事业为重吗？那女生就应该来以家庭为重吗？
不用给自己太多心理负担，当妈妈也是一项很有挑战的事业，并不亚于在职场上的厮杀。
关注我吧，每天学点心理学，每天进步一点点，让我们拥有美满幸福的爱情和婚姻。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个事，分几个维度去看。
1.怀孕生了小孩，你喜欢自己小孩吗？你享受当妈妈的感觉吗？你是觉得小孩除了让人感觉非常累人外，有没有让你更幸福的各种片刻？如果有，那这个是你做好事业的原动力。
2.作为公司，是资本家的产物。资本家追逐的是利润。如果你是拿业绩的部门，那你带着团队拿到业绩是你留下来唯一需要做的。如是服务部门，你从老板的角度去看，是你会选谁当领导？为什么？如果你不能客观，你可找人力聊聊。如果是你更适合，那你就去找你的上级谈心。让他知道你对公司与他是多忠诚，你是多重视你的工作，并对你的所有下属的肯定。并要全力培养自己的下属。如果是你下属，那你应该去跟你领导谈调岗与提出让你下属接你的请求。你如果只站在你是否能继续呆在原岗位的角度。那你的格局不够，不是资本家要的。你只有忘了自己，想想老板想要个什么人，你才能知道接下来干什么。知道干什么了，也就不会迷茫与睡不好了。
3.你的情绪与状态会形成一种场，而场不对，一切你的担心都会发生。心想事成法则。
是因为小孩还小，带得辛苦，让人不太舒服。然后你又遇到了公司的下属升职。然后你有这些感觉是你自己想像的。并不一定是事实。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做每样事情不一定会尽人意，有失必有得，做好自己就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每种选择都有得有失，既然选择了，就需要承担后果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个是很多女性需要经历的问题，看你在这个阶段先要家庭还事业，取舍很难抉择，但是你一旦做了决定请尽力不要让自己后悔，因为没有对错，只有愿意不愿意…
回答于 2019-09-11 08:43:50
有失有得 不要想那么多 过好生活就行
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