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大家想想:30岁过后的你有什么职业规划,何去何从?
自己的,职业规划,工作大家想想:30岁过后的你有什么职业规划,何去何从?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
30岁其实是我们人生中很重要的一个节点,这个时间我们应该有自己奋斗的事业,就好像我们追求自己的幸福一样。30岁我们或许已经成家,明白了养活自己一个人和撑起一个家庭或者团队的辛苦及快乐。30岁我们也许应该找到了自己想要奋斗一生的事业。
如果一定要说生涯规划从什么时候开始好,我想说从娃娃开始,从小就要培训孩子对职业对自我的认知和探索。
如果你说30岁开始职业规划还来得及吗?我说任何事情什么时候开始都不会晚。
我是一名职业生涯规划师,希望以上回答对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
30岁后,如果没转行,对于大多数人来说应该是某个领域的专家了,应往更深的地方发展,并拓展其它领域,扩展自身知识面。如果转行,就要更谨慎选择,并且加倍努力学习和工作,因为年龄越大,可选择的机会就超少了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三十岁不规划,到四十岁也还是没有规划!
回答于 2019-09-11 08:43:50
平台很重要,当在一个有优势的岗位一定多沉淀,多考虑与现在现有工作有拓展空间的发展,否则一旦离开现在的平台,不论多少岁所有的现在看似简单的事都会变成束缚你发展的阻碍。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三十而立,别无选择!
回答于 2019-09-11 08:43:50
30岁以后的人职业规划建议
孔子曰【三十而立】
30岁的特点的优势:
1.社会角色多元,担当不同的家庭和社会角色
2.性格趋于沉稳,对问题思考有碎片化向系统化转变
3.需要价值实现和并渴望被认同
4.精力和阅历比较丰富
劣势:
1.高估自己的现象普遍存在,认为有些阅历什么都可以做
2.在职业方向上容易受同学或同事,同行等影响,存在冲动创业或跳槽的想法。
3.职业阅历非连续性变更,造成博而不精
建议
1.认识自己,自己反思和身边人的反馈加强对自己能力,性格,思维等方面的认识。
2.性格,资源,阅历,能力以及你要成为什么样的人系统梳理
3.确定你的职业类型是工作还是创业
4.选择职业类型后就要【精一】【激情】【坚持】
5.给自己一个时间计划和目标
6.给自己一个使命感
相信这样一来,您肯定会有更大的发展空间
希望对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
30岁以后,人的思想框架基本成熟,阅历逐渐丰富,许多事情对于自己来说都可以应付,好的和差的都可以坦然去接受,对于自己的职业规划,要有一个明确的方向,一山望着另一山高的没有目标的乱撞,只会头破血流,毫无收获。我觉得人应该树立终身学习的观念,只有通过学习才可以提升自己在各方面的能力,去应对来自生活更方面的压力,最终解决问题,体现自己的价值。不管什么时候,要有意义的生活,做一个对社会有意义的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
计划赶不上变化,不过打基础多打点,多学习点,说的太美往往不现实,一步一个脚印才是真理。
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