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跟同龄人相比你有什么不同的?
的人,同龄人,不同跟同龄人相比你有什么不同的?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多不同啊。
心大,喜欢钱换物,换开心。
喜欢旅游,从年青到年老,既便身体有碍,也坚持把旅行当桩事,尽能力完成。
回看周围同令人,同为近七十岁,聚会时穿的还是N年衣服,而我早将这些送给保洁阿姨。
退休二十多年,画画六年,美声七年,旗袍秀也好几年。
其实,我的体质不好呵,慢性尿感,腿脚也不利索,头经常会晕的旋起来。
老公脾气也倔。
化介一切不利,是人生武器。
对老公多表楊,不叨叨。
对身体当作老机器,爱惜用,接受不断发生的障碍,尽力解决,解决不了,与之共存,和平过度到最后一天。
参加头条问答,快乐每天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。和同龄人相比,我这种人只能算是一个另类了,真的。如果有人需要帮助的话,不管是不是认识,我看到都会出手相助。
当然,除了在经济上需要谨慎一点,其他都是比较热情的,所以我在小区和单位都有还算不错的人缘。反观那些和我同龄的人,感觉真的不一样,总是缺乏应该有的那种朝气和热情。
我可能从小受父母影响比较多一些,父亲解放前是个读书人,思想比较开明,也喜欢帮助别人。老妈虽然文化不高,但也是一个热心肠的人。
邻居或者工友有需要帮助的,老妈总是很热心去帮助。和老妈不同的,就是老爸帮助别人不求回报,在这一点上我受老爸影响很大。
可以说我帮助过的人也不算少,但是从来没想到过要求别人给我回报的。除了老爸的影响,另外就是个人的性格。从小看到老爸总是爱帮助别人,但是却很少去向别人求助的,因为不大喜欢麻烦别人。
也许是我自己做什么事都很自信,感觉很多事都是可以自己解决的吧。同时也觉得到了真正需要帮助的时候,别人基本上都是帮不上忙的,正所谓“求人不如求己”。自己搞不定的,基本上也就别指望别人了。
同龄人给我的感觉,好像都是日薄西山,只有暮气没有朝气那种。很多人都很市烩,你帮他可以,要他帮你那就是另一回事了。
我们小区是个老旧小区,就是和棚户区差不多那种。居民大多是“没文化的军队”,喜欢占小便宜的挺多,对这种人和事我都是一笑了之。
但是在单位上我就有些不太理解了,有些同事看到我帮助小区里的人,总会过来给我一番忠告:“你不要去帮他们,你的身份和他们不同……”
我去,听过这话,有时候我都有些飘飘然了,误以为自己是某个办公厅主任之类的角色了呢。
其实我帮助别人,都是在不影响自己工作的时候才去做的,但还是有人看不习惯。我也真的不知道那些“好心人”心里怎么想的,我也没影响到他们呢,有点搞不懂了。
还有就是有相当数量的人,在别人需要帮助,而他们又能够提供帮助的时候,往往都是那么冷漠,我们这儿把这种状况叫做“死眼”,也就是见死不救的意思,我那是真的看不下去呢。
另外,我除了工作上的需要,必须找人配合的时候,往往遇到的就是推诿扯皮。比如找个资料,人家说都早已装定成册了,言下之意就是不可能给你了。
那还能咋办?自己另外想办法算了,无非是多费点力罢了。遇到的麻烦事多了,自己又想保持住最初的本性,有时候也只能做些适当的妥协。
也就是在不违反原则和道德底线的情况下,做得中庸一点吧。要不然你有能够怎样呢,对吧?
回答于 2019-09-11 08:43:50
同样的打拼,为什么同龄人总跑得比你快?
前两天参加了一场校友会,当初还在一起上课的同学,有的已经升职到经理总监,有的走在创业的路上,有的月薪3万+,混得好的人,各有各的精彩。
而作为同龄人的你,会突然发现,即使是在同一起跑线上,人与人的差距居然是这么明显。
自问也算是个很努力的人,勤勤恳恳,为什么那些人会跑得如此之快,他们究竟是怎样做到的?
01
每个人的知识储备都不同,这决定了没有完全统一的起跑线。一个人的所见 / 所闻 / 所想 / 所学,都会形成“隐形差距”。
同样一个项目,对于平时喜欢专研PPT、爱写东西、关注营销热点的人来说,可能12小时内就能做出一份优质提案;
而你接到任务,临时抱佛脚,找资料,东拼西凑,挤尽脑汁做出来提案,改到5.2版才勉强通过。
没有积累,工作自然会比较吃力。假以时日,你会不知不觉的发现自己慢慢地被甩在了身后。
就像上了发条的玩具,知识储备越多,发条上的越紧,放在同一起跑线上,谁快谁慢,可想而知。
同一份职场考卷,
98分的你:嗯,我与牛人只差2分;
100分的牛人:没办法,试卷只有这么多分。
学渣则还在为绞尽脑汁拿到的60分而沾沾自喜。
知识储备越多,起跑点就已经在你前面了,这就是“隐形差距”。
02
一次跟金主爸爸洽谈合作时,合作的大致都谈妥了,细节交给了他身边的助理跟进,一个看起来像刚毕业的小女孩,说话很礼貌客气,语气里带有一种稚嫩。
但让你惊讶的是,只要问及产品细节、营销策略,对答如流,还会给很多不同角度的有意思的小建议。
闲聊中,很好奇的问了她入职多久了。结果发现,竟然是应届毕业生,才刚入职半个月,畅聊中说每次老板交给的项目,都会做很多额外的功课,不然心里会不踏实,怕做不来。
在职场,善于自我学习的人,前进速度都是以次方数计算。
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